Présentation de la direction / contexte

Vous souhaitez contribuer à relever les défis écologiques et climatiques ?

La Direction des Transformations Écologiques et du Climat (DTEC) du Conseil Régional Centre-Val de Loire recrute en 2026. Suite à une réorganisation, plusieurs postes sont ouverts : rejoignez une équipe dynamique et motivée qui pilote, met en œuvre et contribue aux politiques régionales dans une logique de coopération avec l’ensemble des autres directions et des partenaires en région.

Relations fonctionnelles :

- internes : l’ensemble des agent.es de la direction et en particulier les chargé·es de mission et responsables de service ou de pôle, l’ensemble des directions, la cellule de gestion de la DGTD, la Direction des Affaires Juridiques, la Direction des Finances, la Direction des Systèmes d’Information…

- externes : Agence régionale de la biodiversité, DREAL, ADEME, Parcs naturels régionaux, Conservatoire d’espace naturel, associations, Communes, Intercommunalités et Départements de la région, Associations de protection de l’environnement, Réseaux consulaires, bureaux d’études, autres collectivités régionales, SGAR, Préfectures et tout bénéficiaire des aides régionales.

Rattachement hiérarchique :

La Directrice de la Transformation Ecologique et du Climat

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261016001129-gestionnaire-administratif-ve-biodiversite-mobilisation-citoyenne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Connaissances :

- L’environnement administratif, financier, institutionnel et politique de la fonction publique territoriale

- Les procédures de gestion et d'instruction administratives

- Les applications informatiques métier

- Les techniques de rédaction administrative

- Les techniques d’organisation et de planification

- Les principales problématiques liées aux politiques pilotées au sein de la direction

- Les bases de la réglementation des marchés publics.

Savoir faire

- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

- Respecter les délais réglementaires

- Connaître les règles de rédaction administrative (rapports, courriers, notes)


Savoir être

- Être organisé, et méthodique

- Savoir prendre des initiatives et faire preuve de réactivité / S’adapter aux situations

- Savoir hiérarchiser et planifier son activité et anticiper les échéances et difficultés

- Rendre compte

- Avoir le sens des relations humaines

- Travailler en équipe /réseau

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)

Renseignements administratifs : Laetitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46