Gestionnaire administratif (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O006261029001048  

Date de début de diffusion

29/10/2026

Date de parution

29/10/2026

Date de fin de diffusion

30/11/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire administratif (h/f) - Direction du Protocole - Métropole Nice Côte d'Azur

Date limite de candidature

30/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Descriptif de l'employeur

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

Description du poste

Au sein de la Direction des relations Publiques, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des représentants des organismes extérieurs, de la recherche des élus délégués susceptibles de représenter Monsieur le Maire aux manifestations auxquelles, convié, il ne peut assister et vous serez en charge du traitement du courrier et des calendriers relatifs à ces invitations.

Vos missions principales seront :

Relations avec les organismes extérieurs :
* Réception des emails d'invitations et courriers des AG et/ou CA des 300 organismes extérieurs recensés ou siègent des représentants des collectivités ;
*Identification des personnes ressources au sein de ces organismes et création d'un fichier avec les coordonnées à jour pour chaque organisme ;
* Lien permanent avec les organismes pour collecte et traitement des détails de l'organisation des instances et des compte-rendus ;
* Identification et sollicitation des représentants des collectivités qui siègent au sein des organismes sur chaque AG/CA et suivi du présentiel et de la représentation.

- Rédaction de notes et courriers : en réponse à des invitations adressées au Maire ;
- Dactylographie et mise en forme de documents ;
- Suivi du circuit des signatures ;
- Expédition du courrier "départ" ;
- Reprographie, classement de documents/dossiers.

Traitement administratif de dossiers :
- Traitement des invitations ;
- Réception et tri des courriers ou emails d'invitations ;
- Sollicitation directe ou téléphonique des élus délégataires pressentis après validation de la hiérarchie ;
- Recherche des solutions palliatives en cas d'empêchement compte tenu des champs d'intervention de chacun ;
- Rédaction et envoi de fax et emails aux élus.

Enregistrement de données :
- Gestion des données sur informatique ;
- Synthétisation des éléments et mise à jour quotidienne des données sur une base de données informatique ;
- Edition de listes hebdomadaires de suivi des invitations et d'un planning des manifestations ;
- Réalisation de statistiques relatives aux représentations de Monsieur le Maire-Président.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière administrative.

Compétences :
- Maîtriser l'orthographe et la grammaire ;
- Connaître et appliquer les conventions de présentation des documents et la charte graphique ;
- Savoir utiliser le ou les logiciels mis à sa disposition ;
- Analyser et synthétiser les éléments d'une demande pour lui donner une suite efficace ;
- Connaître l'organisation fonctionnelle de la Mairie et suivre son évolution ;
- Adapter sa communication en fonction de la nature ou de l'importance des sollicitations et de la qualité des interlocuteurs ;
- Réagir rapidement à diverses situations et faire face aux imprévus ;
- Développer sa capacité à convaincre, à emporter l'adhésion ;
- Mémoriser des informations de manière à traiter efficacement une demande / un dossier ;
- Respecter la confidentialité de certaines informations traitées ou connues.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)

Géolocalisation du poste

BP3087 405, Promenade des Anglais : 06200 Nice

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nice

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

28/12/2026