Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O006261029001048
Date de début de diffusion
29/10/2026
Date de parution
29/10/2026
Date de fin de diffusion
30/11/2026
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire administratif (h/f) - Direction du Protocole - Métropole Nice Côte d'Azur
Date limite de candidature
30/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Descriptif de l'employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Description du poste
Au sein de la Direction des relations Publiques, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des représentants des organismes extérieurs, de la recherche des élus délégués susceptibles de représenter Monsieur le Maire aux manifestations auxquelles, convié, il ne peut assister et vous serez en charge du traitement du courrier et des calendriers relatifs à ces invitations.
Vos missions principales seront :
Relations avec les organismes extérieurs :
* Réception des emails d'invitations et courriers des AG et/ou CA des 300 organismes extérieurs recensés ou siègent des représentants des collectivités ;
*Identification des personnes ressources au sein de ces organismes et création d'un fichier avec les coordonnées à jour pour chaque organisme ;
* Lien permanent avec les organismes pour collecte et traitement des détails de l'organisation des instances et des compte-rendus ;
* Identification et sollicitation des représentants des collectivités qui siègent au sein des organismes sur chaque AG/CA et suivi du présentiel et de la représentation.
- Rédaction de notes et courriers : en réponse à des invitations adressées au Maire ;
- Dactylographie et mise en forme de documents ;
- Suivi du circuit des signatures ;
- Expédition du courrier "départ" ;
- Reprographie, classement de documents/dossiers.
Traitement administratif de dossiers :
- Traitement des invitations ;
- Réception et tri des courriers ou emails d'invitations ;
- Sollicitation directe ou téléphonique des élus délégataires pressentis après validation de la hiérarchie ;
- Recherche des solutions palliatives en cas d'empêchement compte tenu des champs d'intervention de chacun ;
- Rédaction et envoi de fax et emails aux élus.
Enregistrement de données :
- Gestion des données sur informatique ;
- Synthétisation des éléments et mise à jour quotidienne des données sur une base de données informatique ;
- Edition de listes hebdomadaires de suivi des invitations et d'un planning des manifestations ;
- Réalisation de statistiques relatives aux représentations de Monsieur le Maire-Président.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière administrative.
Compétences :
- Maîtriser l'orthographe et la grammaire ;
- Connaître et appliquer les conventions de présentation des documents et la charte graphique ;
- Savoir utiliser le ou les logiciels mis à sa disposition ;
- Analyser et synthétiser les éléments d'une demande pour lui donner une suite efficace ;
- Connaître l'organisation fonctionnelle de la Mairie et suivre son évolution ;
- Adapter sa communication en fonction de la nature ou de l'importance des sollicitations et de la qualité des interlocuteurs ;
- Réagir rapidement à diverses situations et faire face aux imprévus ;
- Développer sa capacité à convaincre, à emporter l'adhésion ;
- Mémoriser des informations de manière à traiter efficacement une demande / un dossier ;
- Respecter la confidentialité de certaines informations traitées ou connues.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
BP3087 405, Promenade des Anglais : 06200 Nice
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nice
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
28/12/2026