Le centre pénitentiaire de Laon a été mis en service en 1991.  

L’établissement accueille des détenus hommes majeurs, condamnés ou prévenus ainsi que des mineurs au sein d’un quartier spécifique.

Depuis 2012, la structure fonctionne en gestion déléguée après une période en gestion publique.

L'établissement compte 388 places réparties comme suit :

- Un quartier maison d’arrêt hommes de 189 places.
- Un quartier mineurs de 14 places inclus dans les 189 places.
- Un quartier centre de détention hommes de 199 places
- Une unité respect

Les activités du service : 

Le centre pénitentiaire de LAON accueille des personnes détenues hommes majeurs, condamnés ou prévenus ainsi que des mineurs au sein d’un quartier spécifique. La capacité théorique est fixée à 398 places répartis de la manière suivante, un quartier MA, un quartier CD, un quartier mineur, un quartier isolement et un quartier disciplinaire.

Composition et effectifs du service : 

Le centre pénitentiaire est composé de deux directeurs, d’un attaché d’administration et de l’Etat, de trois secrétaires administratifs, de onze adjoints administratifs, de quatre contractuels, d’une psychologue PEP, de personnel de surveillance et de personnel technique.

Vos activités principales : 

L’adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d’exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d’accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses missions au sein de l’administration centrale, des établissements pénitentiaires, des services pénitentiaires d’insertion et de probation, des directions interrégionales

Votre hiérarchie : 

L’adjoint administratif est placé sous l’autorité directe du chef d’établissement.

Vos interlocuteurs métiers : 

Vous êtres principalement en lien avec le DSP, son adjoint, les cadres du centre pénitentiaires et le personnel de l’établissement.

Connaissances : 

• outils informatiques 
• techniques de classement 

Savoir-être :

• Discrétion 
• Sens du service public 
• Sens des relations humaines 

Savoir-faire :

• Sens de l'organisation 
• Rigueur 
• Polyvalence 
• Capacité à analyser, synthétiser et rédiger 

Organisation de travail : A la journée

Restauration : Mess

Accessibilité en transport / Parking : Oui