Informations générales
Organisme de rattachement
Service des ressources humaines civiles (SRHC)
Référence
DEF_29-00037272
Date de début de diffusion
19/04/2024
Date de parution
20/04/2024
Date de fin de diffusion
19/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE FONCTIONAIRES
Description du poste
Service déconcentré du ministère des armées, le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon est chargé de la gestion des ressources humaines civiles pour les régions PACA, Corse et Occitanie : gestion individuelle et collective, paie, recrutement, mobilité, formation, accompagnement des restructurations, accompagnement des personnes en situation de handicap, conseil de carrière, dialogue social régional, pilotage d’instances de concertation, contrôle interne et soutien.
Le titulaire du poste affecté à la division gestion administrative et paie, bureau fonctionnaires, est chargé, sous le contrôle de son chef de section, d’établir tous les actes relatifs à la situation administrative des administrés du périmètre du CMG.
Le portefeuille du gestionnaire est constitué de 250 dossiers dont 50% relevant de la filière administrative et 50% de la filière technique. Aussi, en fonction des employeurs et des statuts des administrés, des particularités sont à prendre en compte au niveau de la gestion et de la rémunération (prise en compte d’éléments variables (travaux insalubres, astreintes, primes diverses) ainsi que de la gestion des personnels détachés de l’éducation nationale ou du ministère de la transition écologique).
Le gestionnaire est responsable de l’envoi par voie dématérialisée aux administrés de tous les actes qu’il a produit ainsi que du contrôle mensuel de sa paie. Il est également responsable de la fiabilisation des dossiers dans le SIRH Alliance.
Complète l'application Scenario nouvelle génération(plan de charge)
Demande les actes authentiques aux autres ministères de la Fonction Publique.
Conditions particulières d'exercice
Télétravail possible sur certaines activités (après 1 an sur le poste pour avoir l’autonomie nécessaire)
CURSUS GA-PAYEURS (formations métiers et outil sur le SIRH Alliance)
Descriptif du profil recherché
RESSOURCES HUMAINES (GESTION ADMINISTRATIVE ET PAIE)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Moyens techniques liés au poste : informatique (double écrans), intradef/internet, téléphone…
Restaurant administratif à proximité
Horaires variables : 4.5 ou 5 jours par semaine
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)
Géolocalisation du poste
181 AVENUE MARECHAL FOCH 83000 TOULON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
181 AVENUE MARECHAL FOCH 83000 TOULON
Critères candidat
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- AUTONOMIE
- RIGUEUR
- ORGANISATION ET METHODE
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
christine.leronde@intradef.gouv.fr
Contact 1
nathalie.lachavanne@intradef.gouv.fr
Contact 2
frederique.lusseau@intradef.gouv.fr
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