Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O025260505000822
Date de début de diffusion
05/05/2026
Date de parution
07/05/2026
Date de fin de diffusion
05/06/2026
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire administratif et financier (h/f) - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
Date limite de candidature
05/06/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif et financier (h/f) - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
Description du poste
🌐 La Direction du développement et de l'équilibre des territoires (DDET) agit, au titre de la solidarité territoriale, comme interface entre les politiques départementales et les dynamiques locales.Elle facilite l'émergence, le montage et la mise en oeuvre opérationnelle de projets renforçant l'attractivité et la résilience des territoires du Doubs. Ces projets visent à générer des retombées économiques pour les acteurs locaux, tout en garantissant la cohésion et l'équilibre à l'échelle départementale.La DDET veille également à assurer la cohérence avec les stratégies locales et supra-départementales, et à intégrer pleinement les enjeux liés au changement climatique dans les politiques publiques.📌 ContexteAu sein de la DDET, le Service accompagnement et animation territoriale (SAAT) est chargé d'assurer le relai des politiques publiques départementales auprès du territoire, de détecter et d'accompagner les forces vives du territoire dans le montage et la mobilisation des outils financiers disponibles pour la mise en oeuvre de leur projet.Il est organisé avec 3 pôles territorialisés composés chacun d'un coordinateur et un gestionnaire administratif et technique et appuyé de 2 développeurs et 2 experts en matière de développement durable (bâtiment notamment) et d'urbanisme.
➡️ Comme gestionnaire administratif et financier, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre des politiques publiques départementales en direction des territoires.Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous occuperez les missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des dossiers, ainsi que les projets de demande de subvention.
- Apporter un appui administratif au coordinateur notamment dans la mise à jour des outils de suivi et la constitution de dossiers pour des réunions de travail en participant régulièrement à des revues de projets.
- Participer avec ses collègues gestionnaires à la mise à jour régulière des outils de suivis (tableaux, logiciels...) notamment avant les commissions permanentes, les réunions d'instance de concertation, les réunions avec la Présidente et au fil de l'eau.
- Être le référent pour la rédaction et l'amélioration des téléservices (Madémat) et des pièces constitutives des demandes de subvention.
Vous allez être le référent pour le suivi du partenariat avec l'Etat et les services déconcentrés de l'Etat, les échanges avec la région, ainsi que d'autres acteurs locaux.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
👉 Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (Catégorie B) ou à défaut aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau BAC dans le domaine administratif.✅ Ce poste est fait pour vous si :
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
- Vous aimez le travail en réseau, savez écouter, argumenter et représenter une structure avec clarté.
- Vous maitrisez les aspects de la comptabilité.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Géolocalisation du poste
1, Chemin du Fort Griffon : 25000 Besançon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Besançon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/06/2026