Informations générales
Organisme de rattachement
Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes
Référence
2024-1548857
Date de début de diffusion
23/04/2024
Date de parution
23/04/2024
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire Ressources Humaines
Date limite de candidature
30/05/2024
Employeur
L'Université de Technologie de Tarbes est un EPSCP nouvellement crée par le décret 2023-1094 du 24 novembre 2023. Elle assure une mission d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation.
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestion des Ressources Humaines
Descriptif de l'employeur
Au sein du service ressources humaines, rattaché à la Direction Générale des Services, vous participez à la gestion des ressources humaines au sein de l’établissement.
Vous pouvez participer aux différentes tâches du service RH afin d’assurer la continuité de ses missions.
Description du poste
Activités principales :
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d’activité…) et à la formation
- Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
- Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
- Accueillir et informer les agents
- Suivre les évolutions réglementaires
- Diffuser l’information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…)
- Rédiger des notes et des courriers administratifs
- Participer à la réalisation de bilans d’activité.
Le périmètre des missions RH du poste est susceptible d’évoluer.
Conditions particulières d'exercice
Conditions particulières
- Rémunération selon expérience ou grille indiciaire
- BAC +2 souhaité ou expérience dans le domaine
- Prise de poste dès que possible
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Durée du travail : 37h30 hebdomadaire
Descriptif du profil recherché
Compétences principales :
Connaissances :
- Statuts de la fonction publique d’Etat
- Notions en RH et en gestion financière et comptable
-Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’Enseignement supérieur
- Langue anglaise : B1
Compétences opérationnelles :
- Savoir travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes à l’établissement
- Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel)
- La connaissance de la suite Cocktail serait un plus
- Expression écrite
Compétences comportementales :
- Rigueur, autonomie et discrétion
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Esprit d’équipe, sens de l’initiative, polyvalence
- Curiosité intellectuelle et capacité d’adaptation
- Sens des relations humaines
- Organisation et méthode
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)
Géolocalisation du poste
47 Avenue d Azereix 65016 TARBES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
47 avenue d'Azereix 65016 TARBES
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Spécialisation
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Contact 1
candidature@uttop.fr
Contact 2
candidature@uttop.fr
Je me crée un espace candidat
