Vous souhaitez participer à la mise en place de la base de données géographique de l’Université de Bordeaux ?

Rejoignez le Pôle Patrimoine et Environnement – Service Gestion Numérique du Patrimoine !

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

L’université de Bordeaux a signé en juillet 2019 avec l’Etat une décision de transfert des biens immobiliers qu’elle occupe. En 2020, après signature des actes notariés, l’université de Bordeaux est devenue propriétaire de la quasi-totalité de son parc immobilier qui couvre 290 bâtiments, 570000m² de SHON et 187 ha de foncier. Ce changement de statut est une opportunité qui permettra de valoriser les sites et les optimiser, en les rénovant et en les modernisant.

Dans ce contexte, nous recherchons un Géomaticien / Technicien Système d’information géographique (SIG) F/H

Vous conduisez la mise en place et le déploiement d’un SIG.

Vous définissez l’architecture technique du SIG en lien avec la Direction des Systèmes d’Information.

Vous élaborez, structurez et modélisez les bases de données spatiales.

Vous exploitez et produisez des données d'informations géographiques, géo localisées et de cartographies thématiques à destination des usagers.

Vous garantissez la qualité et la pertinence des données et effectuez les traitements correcteurs.

Vous développez la culture SIG dans l’établissement : assurer la documentation utilisateur, la formation et les procédures d'exploitation, élaboration et application des chartes graphiques, et faire le suivi.

Vous assurez la montée en compétence et l'appropriation des outils de consultation par des différents utilisateurs dans une démarche d'accompagnement au changement.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, le géomaticien / technicien SIG F/H travaillera en binôme avec la dessinatrice-gestionnaire des données du service.

Idéalement titulaire d’un bac +3 en géomatique, vous êtes doté d’un sens de l’observation aiguisé et d’une grande minutie.

Vous maitrisez les systèmes d’information géographique et les logiciels SIG (ArcgisPro et Arcgis Entreprise).

Vous maitrisez les bases de données spatiales (Postgre/Postgis).

Vous disposez de bonnes connaissances des standards et normes pour les données et métadonnées géographiques (standards OGC, services et modèles de données INSPIRE, …).

Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et savez proposer des actions pertinentes.

Vous vous reconnaissez ? Postulez !

Plus d'informations sur le contexte général :

La direction du patrimoine immobilier souhaite renforcer sa connaissance et sa gestion du patrimoine et développer l’utilisation d’un Système d’Information Géographique (SIG) qui permettra de :

- Posséder une vue précise du foncier et bénéficier d’une meilleure connaissance ;

- Représenter et analyser toutes les couches cartographiques d’information dans le périmètre universitaire (cadastre, topographie, implantations du patrimoine bâti et des équipements, aménagements, VRD, infrastructures, PLU, signalétique, mobilité, données environnementales, …) ;

- Aider à la décision pour la mise en place de projets d’aménagement ;

- Contribuer à la mise à jour du schéma directeur immobilier de l’établissement ;

- Créer un géo-portail pour rendre accessible l’information géographique de sources diverses au sein du pôle.

- Communiquer avec les SIG des collectivités et établissements alentours. 

Basé à Talence - accès tram B - arrêt de tram « Peixotto », parking, bus, vélo.

CDD de 23 mois à partir du 01/04/2024 au 28/02/2026

Salaire mensuel brut : de 2 000 € à 2 570 €

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année

Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

Parcours d’accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !