Sous l'autorité du Directeur des Sports et de la Vie associative, la Commune de Thonon-les-Bains recrute un "gardien / régisseur son et lumière", à temps complet par voie contractuelle ou statutaire.

La Maison des Associations et du Bénévolat est un espace dédié à l'accompagnement des associations locales. À ce titre, elle propose un panel de services en lien avec le développement de la vie associative locale et des salles adaptées à leurs divers besoins.

Accueil et service usagers :

Répondre aux besoins des usagers occupants les salles
Gérer les appels téléphoniques et demandes d'informations.
Accueil et orientation du public, des intervenants et des associations de manière courtoise et professionnelle
Effectuer des tâches administratives légères au besoin
Entretien des locaux :

Être garant de la propreté du matériel utilisé
Assurer la propreté et l'ordre des espaces communs, y compris les salles de spectacles.
Polyvalence et aptitude au ménage
Régie son et lumière :

Être régisseur son et lumière pour les salles de spectacles, en assurant la mise en place des équipements et la coordination des équipes
Connaissances techniques souhaitées en sonorisation, vidéo-projection et lumière
Sécurité du bâtiment :

Assurer la sécurité du spectacle ou de l'événement
Connaissances en actes de sécurité et être capable d'intervenir en cas de nécessité
Principale relation hiérarchique : Directeur du service des Sports et de la Vie associative.

Principales relations fonctionnelles: Unité administrative des Sports et de la Vie associative - Unité évènementielle - Unité éducation sportive, services techniques de la Ville.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Expérience souhaitée dans le domaine
Connaissances techniques souhaitées en sonorisation, vidéo-projection et lumière
Habilitation SSIAP (recommandée)
Habilitation électrique BS-BE Man½uvre - H0V (recommandée)
Permis B (obligatoire)
Possibilité de formations (SSIAP - habilitation électrique - régie son et lumière)

Savoir-être :

- Conscience professionnelle et sens du service public

- Bonnes capacités relationnelles et réactivité

- Capacité à travailler de manière rigoureuse, en autonomie et en équipe

- Grande disponibilité (horaires en soirée et les week?ends)

- Intérêt pour le secteur sportif et associatif

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé avec ou sans photo) sont à adresser via le site de la ville.

Poste à temps complet
35 heures hebdomadaires annualisées, avec une disponibilité en soirée (mardi au vendredi) - samedi (selon programmation) - dimanche (à titre très exceptionnel)
Repos hebdomadaire le dimanche et lundi (sauf à titre très exceptionnel)
Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la Santé et à la Prévoyance + Prestations d'Action Sociale pour les enfants + COS

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.