GARDIEN DE STADE (h/f) - SAINT TROPEZ


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O083261020001529  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

19/11/2026

Intitulé long de l'offre

GARDIEN DE STADE (h/f) - SPORTS - SAINT TROPEZ

Date limite de candidature

10/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

GARDIEN DE STADE (h/f) - SAINT TROPEZ

Descriptif de l'employeur

Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste

La ville de Saint-Tropez recherche un gardien de stade h/f pour assurer la surveillance et l'entretien du stade Aubour.

- Entretien du stade:
Gestion des abords et des voies d'accès du stade
Garder la pelouse synthétique parfaitement propre.
Tenir les extérieurs des installations propres.
Balayer et souffler les abords.
Entretenir les tribunes (souffler et balayer, la société de nettoyage ayant en charge 1X/trimestre l'entretien soutenu)

- Nettoyage des locaux:
Entretien des vestiaires et des WC publics
Entretien des coursives extérieures au stade Aubour.

- Aide au club:
Aider à mettre en place le matériel sportif pour permettre l'utilisation des structures suivant le planning.
Aider à la mise en place des buts amovibles pour les entrainements et les plateaux des plus jeunes.

- Accueil:
Accueillir les différents publics, les orienter, les renseigner
Faire vivre une relation de proximité avec les différents utilisateurs.

- Surveillance Gardiennage:
Contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux réservés
Surveillance du stade d'honneur pendant les matchs, ainsi que les entrainements.
Veiller à la sécurité des usagers et prendre toutes les dispositions pour assurer cette sécurité

Ouvrir l'installation avant les entrainements ou l'arrivée des scolaires, et fermer l'installation le soir après les entrainements et les matchs (selon les créneaux attribués pour chaque année, ainsi que les dates de matchs imposés par le district et la Ligue, et les plateaux ainsi que les tournois organisés par le club).
Contrôler l'état des filets, des vestiaires, des points d'eau.
Gérer l'éclairage et le chauffage et vérifier que ces derniers soient bien éteints après les entrainements et les matchs.
Faire respecter les règles d'utilisation et de sécurité
Informer la direction des sports et le responsable de secteur de la maintenance des divers dysfonctionnements

- Avant, pendant et après les matchs
ouvrir les portes, les vestiaires 1h30 avant l'heure de la rencontre. Les fermer après le départ du dernier occupant.
le public ne doit pas avoir accès au terrain, ni aux vestiaires des joueurs et des arbitres.
écouter seulement les instructions des arbitres et du délégué.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Descriptif du profil recherché

Connaitre les règles de sécurité des ERP:
Connaitre l'ensemble des locaux des stades
Connaitre les techniques en entretien général et en plein air
Connaitre le milieu sportif et associatif
Accueillir et renseigner des utilisateurs variés
Veiller avec autorité et courtoisie au respect des règles de sécurité et d'utilisation des équipements
Travailler en autonomie et capacité à rendre-compte
Utiliser le matériel adapté

Savoir faire:
Maitrise des techniques de base d'entretien
Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et de propreté
Maitrise des gestes de premier secours, PSC1
Savoir gérer les conflits

Savoir être:
Polyvalent
Organisé et rigoureux
Serviable
Disponible
Convivial
Méticuleux
Réactif
Sens du relationnel et de la diplomatie

CONTRAINTE D'EFFICACITÉ DU POSTE :

Temps complet, astreintes de service en semaine.
Congés durant les trêves des clubs.
Permis B en cours de validité exigé.
Formation aux consignes de sécurité et d'évacuation.
Formation habilitation électrique.
Formation hygiène et utilisation des produits.
Formation PSC.


Avantages :

- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

2 place de l'Hôtel de Ville : 83992 Saint-Tropez

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Tropez

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026