La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel

Au sein du musée Eugène Boudin, sous l'autorité de la directrice de la culture et des musées, le-la titulaire du poste a la responsabilité d'assurer le gardiennage, de nuit ou de jour, en surveillance de salle ou lorsque le musée est fermé au public et en l'absence de ses collègues. En collaboration avec l'équipe du musée, il-elle assure également des heures d'entretien. Lorsqu’il-elle est de nuit, le gardien est logé dans le studio à proximité immédiate du musée par nécessité absolue de service.

HORAIRES
Temps de travail annualisé 7h de jour ou 12h de nuit
Gardiennage quelques jours fériés.
Cinq semaines de congés. Un week-end par mois

LIEU DE TRAVAIL
Salles, bureaux et réserves du musée Eugène Boudin (cour + rdc + 4 étages) et studio de gardiennage. Logement par nécessité absolue de service contigu au musée.

TYPE DE CONTRAT
Contractuel (1 an ; avec période d’essai de 1 mois renouvelable). Catégorie : C, filière technique. Durée hebdomadaire : Temps plein 35H, partagé entre heures de gardiennage nuit et de temps de travail effectif dans le respect des modalités de calcul du décret n°2002-813 relatif aux horaires d'équivalence applicables aux emplois de gardien.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261027000568-gardien-musee-jour-nuit?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

◗ Compétences
+ Expérience souhaitée en gardiennage.
+ Connaissance des systèmes d'exploitation liés à la sécurité intrusion et incendie appréciée.
+ Un savoir-faire dans les domaines techniques et électroniques est un plus.
+ Connaissance impérative du règlement d'un ERP (quatrième catégorie) et particulièrement de type Y (musées) et de ses consignes de sécurité (réactivité et maîtrise des protocoles d'urgence).
+ Maitrise des techniques de nettoyage et d’entretien de locaux.
+ Bonne maîtrise et clarté de l'expression orale.
+ Technique d’accueil du public.

◗ Savoir-être
+ Conscience professionnelle, rigueur, réactivité, sens de l'observation, disponibilité, souplesse.
+ Fiabilité et discrétion absolue.
+ Devoir de réserve.
+ Bonne mémoire, capacité à comprendre, apprendre et connaître par cœur des protocoles.
+ Autonome et manuel.
+ Ponctualité dans ses prises de fonction (nuit et jour).
+ Courtoisie à l'égard du public et bonne tenue vestimentaire.
+ Respect et écoute de la hiérarchie

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV via :
https://www.ville-honfleur.com/votre-mairie/publications/emploi/

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.