Gardien de Bâtiment ou Espace Communal (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O978240423001113  

Date de début de diffusion

23/04/2024

Date de parution

24/04/2024

Date de fin de diffusion

26/05/2024

Intitulé long de l'offre

Gardien de Bâtiment ou Espace Communal (H/F) - Aires nautiques - COMMUNE DE SAINT PAUL

Date limite de candidature

26/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gardien de Bâtiment ou Espace Communal (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du chef de bassin (N+1), participe à l'entretien et à la surveillance des locaux ainsi qu'à l'accueil de tous les publics fréquentant les aires nautiques. Assure la surveillance et le confort des usagers dans les vestiaires et veille au respect des normes de sécurité. Ferme l'établissement nautique après le départ des derniers utilisateurs .

Gardiennage :
- ouvrir et fermer les accès.
- assure la fermeture du site après le départ de la dernière association utilisatrice du site.
- Il s'assure qu'il n'y a plus d'usagers dans l'établissement avant la fermeture complète.
- contrôle la bonne fermeture de l'ensemble des pièces de l'établissement.
- Contrôle la bonne extinction des lumière avant le départ du site.
- Activation de l'alarme intrusion a la fin de son service.
- Prévient le chef de bassin du site de toute dégradation ou désordre.

Entretien et maintenance des équipements :
- Veille à la propreté des vestiaires et des sanitaires durant les heures de service , particulièrement en soirée , en effectuant un nettoyage régulier.
- Contrôle l'approvisionnement des toilettes en papier hygiénique et en savon liquide pour les mains.
- Aide à l'installation/désinstallation des bâches, et le cas échéant du robot de piscine.

Sécurité :
- Surveille à la sécurité des usagers (présences, évacuation en cas d'incendie).
- Effectue des rondes régulièrement dans les vestiaires pour prévenir tout acte de vandalisme.
-ouverture des issus de secours en cas d'accident.

Accueil et contrôle des usagers :
- Accueil des usagers.
- Sensibilisation des usagers au respect du règlement intérieur de l'équipement.
- Contrôle des accès et de la bonne utilisation des créneaux horaires.
- Assure l'ouverture et la fermeture du local matériel « CLUB »


- Doit prendre connaissance du Règlement Intérieur des piscines et du Plan d'Organisation de Sécurité et de Secours ( POSS ).
- Gère son stock de produit ainsi que les outils de nettoyage et leurs rangements.
- Faire respecter le Règlement Intérieur par les usagers.
- Sensibiliser, si besoin, les utilisateurs au respect du site et des règles de sécurité.
- Participe au nettoyage des bassins et plages dans le cas des vidanges annuelles.
- Assure de sa disponibilité lors des événements et manifestations sportives sur le site.
- Congés à prendre de préférence lors de la fermeture de l'établissement ( vidanges , nettoyages mensuels , travaux ....).
- Avertir son N+1 en cas de départ anticipé ou absence ou AM

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

- Connaissance de l'environnement professionnel.
- Connaissance du Règlement Intérieur et Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours.
- Fiches techniques des différents produits d'entretien utilisés.
- Les règles d'hygiènes et de sécurités.
- Savoir manipuler les machines et outils à sa disposition.
- Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels.
- Respecter les consignes de sécurités.
- Gestion des clés fermant les différents accès de l'établissement.

- Grande capacité de travailler en sécurité et en autonomie
- Souci de la qualité du travail rendu et respect des délais
- Respect de la réglementation et des normes
- Capacité de rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des services
- Discret
- Diplomate
- Courtois

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 26/05/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Géolocalisation du poste

CS 51015 - 97864 Saint paul Cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint paul Cedex

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024