Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O033250328000803
Date de début de diffusion
12/12/2025
Date de parution
12/12/2025
Date de fin de diffusion
11/01/2026
Intitulé long de l'offre
GARDIEN-BRIGADIER (H/F) - BRIGADIER-CHEF PRINCIPAL (H/F) - Police Municipale - MAIRIE DE GRADIGNAN
Date limite de candidature
11/01/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
GARDIEN-BRIGADIER (H/F) - BRIGADIER-CHEF PRINCIPAL (H/F) - MAIRIE DE GRADIGNAN
Description du poste
La commune de Gradignan recrute à temps complet 1 agent de police municipale : gardien-brigadier ou brigadier-chef.
Sous l’autorité du Maire, vous exercerez des missions variées de sécurisation, de contrôle, d’îlotage et de prévention, toutes destinées à garantir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique en privilégiant une relation de proximité avec la population.
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique dans le cadre des pouvoirs de police du Maire,
- Respecter la hiérarchie, le cadre légal d’emploi,
- Entretenir la coopération avec l'ensemble des partenaires : PN, GN, SP, bailleurs sociaux,
- Rechercher et relever des infractions (règles d'urbanisme, code de la route, hygiène, troubles de voisinage, arrêtés municipaux),
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, main courante, objets trouvés), rendre compte de son activité,
- Contrôler les propriétaires ou détenteurs de chiens catégorisés et les documents associés.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Descriptif du profil recherché
-Permis B,
- Formations requises : FIA, FPA bâtons de défense et lacry, souhaitée P.I.E., Flash-ball serait un atout supplémentaire,
- Maîtriser les pouvoirs de police du Maire,
- Maîtriser la législation, la réglementation applicable à l'activité, les prérogatives de la PM et en suivre l’évolution,
- Connaître la réglementation hygiène et sécurité et les gestes de premiers secours,
- Accueillir, orienter professionnellement et avec le sourire les usagers,
- Maîtriser les outils bureautiques,
Savoir être :
- Faire preuve de dynamisme, discrétion, rigueur, disponibilité, maîtrise de soi, fort esprit
d’équipe, d’une bonne condition physique,
- Gérer les situations d'urgences et de conflits,
- Avoir le sens des responsabilités, de l'écoute et de la diplomatie,
- Esprit d'initiative, autonomie, adaptation dans la mise en œuvre du travail,
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Cat C + IFSE
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidatures (C.V + Lettre de motivation) à adresser au chef de service par mail à : proguelin@ville-gradignan.fr
Équipements :
- Effectifs actuels : 9
- Vidéo-protection en développement,
- Trois véhicules dont un équipé canin, trois VTT à assistance électrique,
- Gilet pare-balles, caméra piéton, radio, aérosol, bâton de défense et PIE individuel,
- Flash-ball, équipements de contrôle (éthylotests, PVE )
- Accès aux fichiers S.I.V. et S.N.P.C.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025,
- Temps complet, organisées dans le cadre d'un planning, cycle sur 5 jours,
- Indemnité aux frais de déplacement si co-voiturage,
- Rémunération statutaire : Part fixe 30 % et part variable 2500 €/annuel, NBI 10 points
- Horaires principaux : 08h00-15h30 et 13h30-20h30 du lundi au vendredi et un samedi/mois.
- Vacations ponctuelles en soirée et week-end
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de situation de carrière et trois derniers bulletins de paie.
Des informations peuvent être prises auprès du Chef de service au 05.56.75.65.28
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)
Géolocalisation du poste
allée Gaston Rodrigues - CS 50105 : 33173 Gradignan
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Gradignan
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
11/01/2026