La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d'éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 129 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l'accueil, l'hébergement, la restauration, la maintenance et l'entretien.
Travailler dans un lycée c'est participer à l'éducation et à l'ouverture sur le monde de nos jeunes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Responsable du service général (F/H) pour le lycée Victor Hugo de Besançon.

Sous l'autorité du Secrétaire général du lycée, l'agent recruté aura pour missions :

- Encadrer, organiser et coordonner le travail des agent.es du service général : l'encadrement porte sur 2 agents d'accueil et 21 agents d'entretien
- Planifier, gérer et contrôler les opérations et prestations d'entretien des sites selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais
- Etre responsable du bon fonctionnement du service général de l'établissement, et avoir un rôle de conseil et d'assistance auprès du secrétaire général

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250630001250-fc-789-responsable-service-general-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissance du fonctionnement des lycées et de la collectivité,
Nettoyage, désinfection et entretien,
Hygiène, sécurité et prévention des risques,
Gestion des stocks,
Développement des compétences et conduite d'entretiens,
Outils bureautiques

APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles,
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie,
Aptitude à la prise de décision,
Sens du travail en équipe,
Réactivité et respect des délais impartis,
Aptitude à la conduite de réunions et groupes de travail

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : à déterminer

Encadrement d'une équipe composée de 21 agents d'entretien et de 2 agents d'accueil

Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 10/08/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.