EXPERT HAUT NIVEAU CONTROLE INTERNE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Service du commissariat des armées (SCA)  

Référence

DEF_21-00028091  

Date de début de diffusion

30/08/2023

Date de parution

01/03/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Responsable de l'activité de contrôle

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

EXPERT HAUT NIVEAU CONTROLE INTERNE

Description du poste

Le Service du commissariat des Armées (SCA), 1er employeur de personnel civil, accompagne les armées dans tous leurs engagements et dans leur vie quotidienne. Indispensable à l’efficacité des armées sur le territoire comme en opérations, le SCA se modernise pour être en phase avec les besoins des soutenus et les technologies d’aujourd’hui.
Afin de répondre à ces enjeux, le SCA met en œuvre un dispositif de pilotage par la performance couvrant l’ensemble des processus des organismes du service. Ce dispositif repose sur un système de management intégré (SMI) combinant les outils de la qualité, du contrôle de gestion, du contrôle interne et de la comptabilité analytique dont le bureau pilotage assure la mise-en-œuvre au sein du service. Il développe, en outre, un dispositif de pilotage par la donnée.
Dans ce cadre, le titulaire du poste a tout particulièrement en charge l’animation (méthode, déploiement et synthèse) du contrôle interne et le développement de l’approche processus (méthode, outils, animation).
Assurer une fonction d’expertise auprès de la direction et des entités mettant en œuvre de la démarche processus et le contrôle interne
Coordonner les travaux de déploiement / consolidation du contrôle interne
Participer à l’évaluation du contrôle interne du service
Produire les outils associés au profit de la direction centrale (macro-processus, cartographie des risques, plan d’actions, synthèse, etc.)
Administrer fonctionnellement l’outil «PYX4» de description des processus
Contribuer à l’élaboration du tableau de bord du service et participer à l’animation du réseau
Assurer le suivi budgétaire et d’exploitation des systèmes d’information (SI) du bureau
Contribuer à la gestion et à la formation du vivier RH (aide à la décision)

Conditions particulières d'exercice


Toute formation nécessaire à la prise de poste et à la montée en compétences via les différents centres de formation du ministère: l’École des commissaires des armées (ECA), Centre de formation de la défense (CFD) et Centre de formation au management de la défense (CFMD).

Descriptif du profil recherché

Bonne connaissance des outils de maîtrise des risques et du contrôle interne.
Personnel ayant exercé des travaux d'aide à la décision dans des structures de pilotage.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

ficheDePoste.typeAffectation.das (durée : 3 ans)
Modalités de télétravail à définir avec le N+1
Restauration sur site. Transports en commun : Métro lignes 8 (Balard), tramway ligne T3a (Balard) et RER C (Pont du Garigliano).
Services divers : crèche, coiffeur, pressing, conciergerie, piscine, salle de sport, ...
Perspectives d’évolution sur d’autres postes au sein du service, en administration centrale ou en services déconcentrés. Le SCA, premier employeur de personnel civil du ministère, est en mesure d’offrir des parcours professionnels ascendants

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

5, AVENUE DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

5, AVENUE DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS

Critères candidat

Compétences attendues

- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- DEMARCHE PROCESSUS
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- INFORMATIQUE DECISIONNELLE
- ANALYSE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- ORGANISATION ET METHODE
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- REACTIVITE

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2023

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

lysiane.mothes@intradef.gouv.fr

Contact 1

lysiane.mothes@intradef.gouv.fr

Contact 2

Stephane.mabire@intradef.gouv.fr