Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière.
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire. La production de renseignement s’adresse également aux commandements opérationnels et organiques, aux autorités et organismes du ministère et aux organismes gouvernementaux. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
Le CFIAR a pour mission de dispenser des formations interarmées au renseignement d’intérêt militaire au profit du personnel du ministère des armées ou d’autres unités de renseignement.
Sous l’autorité du chef de section, le titulaire du poste conseille le commandement du CFIAR dans le domaine de l’ingénierie de formation. Il traduit les besoins formatifs en modalités, objectifs pédagogiques et opérationnels au bénéfice des stagiaires de formation. Il veille à la formalisation des fiches de formation, à l’identification du niveau de compétences visé, à la modularisation de cours, la centralisation des ressources de cours dans une bibliothèque numérique.

Analyser le besoin. Etudier la faisabilité des projets de formation (coût, moyens matériels et humains).
Développer une offre de formation. Proposer et faire évoluer une action de formation.
Proposer les méthodes et les outils de formation adaptés.
Piloter la réalisation des dispositifs pédagogiques.
Évaluer les dispositifs et la qualité des enseignements.
Orienter et conseiller les formateurs.
Assurer une veille sur l’évolution des outils et méthodes pédagogiques.
Exploiter les retours d’expérience et adapter les actions de formations.
Développer un réseau de partenaires de la formation.

Habilitation TRES SECRET
Habilitation secret OTAN
Déplacements possibles en France

Requise : Expérience professionnelle dans le domaine de la formation ou de l’enseignement en école ou en centre de formation.
Souhaitée : expérience dans la conduite de projets pédagogiques.
Diplôme de niveau 6 à 7.

NBI : 10 points
Poste situé sur le Pôle Interarmées Creil - Senlis (PICS 60).
Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre le PICS 60 et la gare.
Accès route : sortie A1 Senlis.
Restauration sur place.
Horaires de travail : 8h30-17h15, 16h30 le vendredi.