Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un établissement public départemental autonome. Placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle, et du Président du Conseil d'Administration, pour l'administration et le financement, le SDIS prend en charge les dépenses d'organisation et de fonctionnement du service, celles relatives aux personnels, aux matériels et équipements.

La direction de l'établissement est assurée par un officier supérieur de sapeur-pompier professionnel. À partir du 1er juillet 2022, le Contrôleur Général Jean-François GOUY est le Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental, il est chargé :

- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.

Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.

D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques nat

Sous la responsabilité du chef de groupement des systèmes d'information et de communication et du chef du service Systèmes, réseaux et sécurité, l'agent met en ½uvre la politique des systèmes d'information du SDIS du Morbihan et aura, entre autres, la charge du bon fonctionnement et de l'optimisation des serveurs ainsi que de la mise en ½uvre, la gestion et l'optimisation des réseaux de communication internes et externes.

ACTIVITÉS :

? Administrer, maintenir et faire évoluer l'infrastructure serveurs, réseaux et TOIP
o Administrer et superviser l'infrastructure et assurer sa disponibilité
o Mise à niveau de l'infrastructure
o Identifier et corriger les dysfonctionnements
o Assurer la maintenance préventive et corrective
o Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité

? Étude et mise en ½uvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité
o Concevoir les architectures systèmes et réseaux
o Élaborer des scénarios d'évolution des systèmes
o Gérer les projets d'infrastructure

? Garantir la sécurité et la disponibilité des SI
o Organiser les tests et simulations de reprise d'activité
o Garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques
o Superviser et configurer les systèmes de sécurité (XDR, Firewalls ...)
o Décliner la politique de sécurité sur l'architecture du S.I.
o S'assurer du bon fonctionnement du PCA/PRA

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

COMPÉTENCES REQUISES :
? Maîtriser les systèmes d'exploitation Windows Serveur et la virtualisation Hyper-V
? Connaitre les langages Powershell
? Maîtriser la configuration et l'administration des Pare-feu, anti-spams, anti-virus...
? Maitriser l'administration des réseaux et des équipements actifs CISCO, HP
? Connaitre les techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges)
? Savoir anticiper, détecter et évaluer les problèmes comme les opportunités
? Être autonome, disponible et évolutif
? Savoir travailler en équipe
? Partager ses connaissances et contribuer au fonctionnement du service
? Respecter les usages de discrétion et de confidentialité
? Être force de proposition
? Faire preuve de rigueur et de méthode
Ce poste s'adresse à un candidat justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine des systèmes d'information

RÉGIME DE TRAVAIL :
Sur la base de 38 heures par semaine avec ARTT
Télétravail possible (jusqu'à 8 jours de télétravail/mois, selon règles de la charte télétravail)
Participation à des semaines d'astreintes SIC (nuit/W-E)

RÉMUNERATION ET PRESTATIONS SOCIALES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) + Indemnité d'astreinte et d'intervention
Comité des ¼uvres Sociales, prestations Plurélya, Amicale du personnel
Participation mutuelle, prévoyance et repas

Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV (Sous la référence PATS-2024-05)
avant le vendredi 7 juin 2024, dernier délai, à :

Monsieur le Président du Conseil d'Administration SDIS du Morbihan
Groupement des Ressources Humaines - Service Ressources et Prospectives
40, Rue Jean Jaurès - 56000 VANNES

Par mail : recrutement@sdis56.fr