Groupe RIFSEEP : 2



Vos activités principales :

- conseil et assistance : apporter une expertise sur les risques professionnels auprès de la chaine de prévention ; conseiller et assister les unités de la formation administrative ;
- conception : identifier et évaluer les risques professionnels ( DUERP) ; élaborer des notes de prévention dont RDP ; participer à l’analyse des accidents pour apporter des actions correctives ; centraliser et exploiter les rapports annuels ;
- information et formation : veille législative ; contrôler la réalisation des formations relatives à la prévention des risques professionnels ; participer au maintien des connaissances techniques, élaborer la documentation d’information ( RETEX, campagne de prévention), accompagner les acteurs des chaines de prévention
- animation : assurer la diffusion des directives et de la documentation ; participer à la préparation et l’animation des IRP et des instances de prévention ;
- contrôle : visites de prévention des unités et compte rendu ; contrôle des registres, des FEN, des habilitations ; suivi de la mise en place des mesures correctives préconisées par les CPSI et le BSST.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Conception, suivi et mise en œuvre de la politique santé et sécurité au travail et de gestion des risques professionnels et environnementaux. Missions : conseil et assistance ; conception ; animation ; surveillance et contrôle interne ; information et formation


Composition et effectifs du service
- 1 chef de bureau catégorie A
- 1 adjoint secrétaire administratif catégorie B
- 1 contrôleur des services techniques catégorie B
- 2 adjoints administratifs catégorie C
- 5 personnels de réserve CPSIncendie


Liaisons hiérarchiques
- N+1 chef du bureau santé et sécurité au travail
- N+2 Chef de la Division de l’appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles
Les chargés de prévention, les agents de prévention, les commandants d’unité, les membres des IRP, les services médicaux et sociaux, les corps d’inspection, le BSST/SDAP/DGGN, le SGAMI.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du calendrier budgétaire
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur
Cycle de travail de 38h sur 5 jours
Déplacements à prévoir sur l’ensemble de l’Occitanie, permis B requis
Discrétion liée à la nature du poste
Bureau organisé sur deux sites


Qui contacter ?

Mme PINEL, chef de bureau :
carine.pinel@gendarmerie.intérieur.gouv.fr
06 85 28 70 66

Connaissances techniques

- Connaissance réglementation hygiène sécurité et environnement
niveau maîtrise : requis
- Connaître l'environnement professionnel
niveau expert : à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise : requis


Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise : requis
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise : requis
- Savoir analyser
niveau maîtrise : requis


Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise : requis
- Savoir communiquer
niveau maîtrise : requis
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise : requis


Vos perspectives :
Un poste de chef de bureau SST (Cat A) ou tout autre poste technique de catégorie B+ ou catégorie A vacant au sein du ministère de l’intérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum




Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de Gendarmerie Occitanie
Caserne Courrège
202 avenue Jean Rieux 31500 Toulouse



Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE L'INSPECTION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERCTL016
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :



Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Chargé de la prévention des risques professionnels
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH010A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :