Assurer l’évaluation des besoins des personnes âgées, veiller à la coordination des interventions proposées et participer à la mise en oeuvre du schéma départemental en faveur des personnes âgées
Missions principales

Assurer l’évaluation des besoins des personnes âgées en perte d’autonomie, en lien avec leur environnement
Elaborer un plan d’aide tenant compte des projets de vie de l’usager
Participer au développement de la coordination gérontologique locale
Contribuer aux projets de la direction et du service
Participer au développement de l’accueil familial et à sa mise en oeuvre
Assurer le suivi et la mise à jour des données relatives à l’activité

Savoir respecter le secret professionnel, la neutralité et le non-jugement
Savoir écouter, observer, analyser le comportement des personnes évaluées et de leur entourage
Savoir développer et entretenir des collaborations avec les partenaires internes et externes
Savoir s’appuyer sur les collègues et/ou sa hierarchie pour analyser les situations complexes
Savoir repérer les difficultés relationnelles intrafamiliales, les besoins éducatifs et les situations de violence familiale ou de maltraitance
Savoir gérer les relations conflictuelles entre usagers et aidants ou entre usagers ou aidants et évaluateur.rice médico-sociale
Savoir transmettre ses connaissances et ou son expertise
Savoir organiser, planifier son travail et prioriser les activités
Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence et/ou complexes et ordonner les priorités
Savoir respecter les délais et les procédures
Connaître les personnes âgées, les pathologies, les troubles associés au vieillissement et la législation sanitaire et sociale s’y rattachant
Savoir conduire des entretiens
Savoir évaluer le degré d’autonomie de la personne (grille AGGIR)
Savoir élaborer un plan d’aide en tenant compte de l’évaluation du degré d’autonomie, des ressources et les limites de la personne et de son environnement
Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à ses collègues

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux

DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER-IÈRE
Éducateur de jeunes enfants (A)
d'Educateur-trice spécialisé(e).

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

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