Structure d’accueil : Ministère des Sports et Loisirs de la République Démocratique du Congo

Nom de l’organisme : Secrétariat Général aux Sports et Loisirs

Position dans la structure :

- Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI-talents en commun : Secrétaire Général aux Sports et Loisirs assurant la coordination du pilotage des activités techniques du secteur des Sports

- Composition (effectif et fonctions) de l’équipe/service au sein duquel travaillera l’ETI-Talents en commun :

o Au bureau du Secrétariat Général des Sports et Loisirs, l’ETI sera en interaction permanente avec le Secrétaire, le pool de 10 Directeurs et 3 membres de la Cellule Technique d’Appui ;

o Avec la Direction des Activités Physiques et Sportives, l’ETI travaillera avec le Directeur, 4 chefs de Division et les structures du mouvement Sportif ;

o Avec la Direction de la Formation et Reclassement et l’Institut National des Sports, l’Expert Technique International sollicité sera en interaction avec deux directions et 8 Chefs de Divisions.

La mission de l’Expert.e Technique International.e (ETI) sollicité.e est de contribuer, par son expertise personnelle et d’autres expertises à mobiliser de manière ponctuelle, au développement du programme du Sport et développement du Gouvernement pour la période 2024-2028.

Principales tâches et résultats attendues :

- En lien avec le projet « Pour Elles Sports et Culture » :

o Appuyer le Ministère des Sports et Loisirs dans la mise en œuvre du programme sport développement préconisé par le Plan d’Actions du Gouvernement pour la période 2024-2028 ;

o Accompagner la Direction des Activités Physiques et Sportives dans le développement du sport pour tous et la redynamisation du Sport en milieu scolaire en partenariat avec d’autres secteurs dont l’Education nationale ;

- En lien avec le projet CPMS :

o Accompagner la Direction de la Formation dans sa mission de renforcement de capacités des instructeurs/formateurs des centres de formation et académies sportives dans leurs responsabilités d’assurer la détection, l’encadrement et l’accompagnement des jeunes talents (en valorisation le modèle français des filières sport-études) ;

o Appuyer l’Institut National des Sports dans la formation des cadres, agents et membres du mouvement sportif pour le développement du Sport de haut-niveau en RDC ;

o Favoriser la mise en relation avec les structures de formation de haut niveau en France (INSEP, CREPS, Clairefontaine,..) pour développer des opportuni

La mission de l’Expert.e Technique International.e (ETI) sollicité.e est de contribuer, par son expertise personnelle et d’autres expertises à mobiliser de manière ponctuelle, au développement du programme du Sport et développement du Gouvernement pour la période 2024-2028.

Principales tâches et résultats attendues :

- En lien avec le projet « Pour Elles Sports et Culture » :

o Appuyer le Ministère des Sports et Loisirs dans la mise en œuvre du programme sport développement préconisé par le Plan d’Actions du Gouvernement pour la période 2024-2028 ;

o Accompagner la Direction des Activités Physiques et Sportives dans le développement du sport pour tous et la redynamisation du Sport en milieu scolaire en partenariat avec d’autres secteurs dont l’Education nationale ;

- En lien avec le projet CPMS :

o Accompagner la Direction de la Formation dans sa mission de renforcement de capacités des instructeurs/formateurs des centres de formation et académies sportives dans leurs responsabilités d’assurer la détection, l’encadrement et l’accompagnement des jeunes talents (en valorisation le modèle français des filières sport-études) ;

o Appuyer l’Institut National des Sports dans la formation des cadres, agents et membres du mouvement sportif pour le développement du Sport de haut-niveau en RDC ;

o Favoriser la mise en relation avec les structures de formation de haut niveau en France (INSEP, CREPS, Clairefontaine,..) pour développer des opportunités de collaboration

Description du projet ou contexte

Le dispositif « Talents en commun » est un programme de l’Assistance Technique mise en place par l’Agence Française de Développement (AFD) en vue de permettre à des experts issus des secteurs public et privé, ayant un lien fort avec l'Afrique, d'effectuer des missions de service public dans des administrations ou entreprises publiques à la demande d'États africains partenaires.

Pour le Ministère des Sports et Loisirs de la République Démocratique du Congo, ce dispositif est un autre maillon de sa coopération avec la France pour appuyer son programme de développement des Sports pensé comme un levier pour l’amélioration de la santé et le bien-être de la population et pour contribuer à l’économie du pays par le développement et la professionnalisation des métiers des Sports.

Le Groupe Agence française de développement et la RDC collaborent étroitement en effet, depuis plusieurs années, pour faire du sport un levier de développement (autonomisation des filles, aménagement urbain, opportunités économiques, santé publique) et offrir à la jeunesse du pays des conditions de pratique améliorées (encadrement, infrastructures, organisation de la pratique). Dans les faits, cela se traduit par diverses actions, financées en subvention grâce aux fonds du projet « Pour elles : sport et culture » (subvention de 11,5 MEUR de l’AFD). Une autre subvention de 5 MEUR, qui vise à la mise en place d’un centre national de la performance.

Qualifications :

- Justifier d’une formation de haut niveau (Master ou MBA (Bac +5) sur le management du sport ;

- Maitrise du français au niveau C2 du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) ;

- Usage courant de l’Anglais.

Expérience professionnelle :

- Justifier d’une expérience concluante dans le management du Sport de haut niveau en France ;

- Posséder une bonne expérience dans la gestion stratégique et technique des organisations sportives ;

- Avoir une bonne connaissance de institutions sportives en France ;

- Avoir une bonne connaissance des questions sportives des pays d’Afrique ;

- Avoir une bonne connaissance de l’évolution du mouvement sportif congolais et les priorités pour la relance du Sport en République Démocratique du Congo.

Nombre d’années d’expérience pertinente souhaité :

- Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de management des programmes des sports et développement ;

- Au moins une expérience dans l’accompagnement des organisations Sportives en Afrique ;

- Des interactions existantes avec le mouvement sportif de la République Démocratique du Congo serait un plus.

Lieu de la mission : Kinshasa, RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO

Durée de la mission : contrat maximum de 18 mois

Type de contrat : CDDU, contrat de travail de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d’Expertise France pour la durée de la mission)

Documents à fournir :

• CV
• Lettre de motivation