Au sein de la direction générale, le Pôle Services aux Communes et à la Population contribue à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet culturel du mandat en déclinant les orientations politiques de la Communauté de Communes du Sisteronais-Buech.
La direction du Pôle anime, met en ½uvre le projet de direction et développe la réflexion sur les nouveaux enjeux des politiques publiques de la culture. L'Ecole de Musique Intercommunale fait partie intégrante du Pôle Services aux Communes et à la Population.
Dans ce cadre, le professeur est placé sous l'autorité de la directrice de l'EMI, assure des missions d'enseignement artistique dans sa discipline, met en place des actions d'éducation artistique et culturelle et accompagne les pratiques amateures du territoire en suivant les orientations et directives du projet d'établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o004250710002056-enseignante-chant-musiques-actuelles-ecole-musique-intercommunale-groupes-musiques-actuelles-vocal-instrumental-orchestre-hybride-college-eac?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation et qualification
Titulaire, d'un Diplôme d'un Diplôme d'Etat de professeur de musique (DE) ou d'un Certificat d'Aptitude (CA) ; du concours d'ATEA (Assistant territorial d'enseignement artistique) ou de PTEA (Professeur territorial d'enseignement artistique); à défaut d'un diplôme attestant d'un niveau musical professionnel reconnu.

- Compétences
Compétences techniques
o Pratiquer une veille artistique (maintien d'un niveau professionnel) et pratique et/ou culture artistique active dans sa spécialité ;
o Savoirs fondamentaux de la pédagogie et ouverture sur les pédagogies dites actives ;
o Savoir intégrer les innovations, l'évolution de la discipline et des pratiques associées ;
o Connaissance des textes réglementaires ministériels et interministériels relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique (SNOP, charte de 2001, SOLIMA..) ;
o Connaissance des règlements en vigueur, aptitude à se les approprier et à s'y inscrire ;
o Utilisation fréquente de l'environnement numérique ;

Compétences relationnelles
o Sens du service public, qualités d'écoute, sens des relations humaines, respect des devoirs du fonctionnaire ;
o Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur ; de méthode et de réactivité ;
o Capacité à transmettre et à communiquer (oral et écrit) ;
o Être force de proposition pour une constante amélioration de notre service au public ;
o Communiquer régulièrement avec l'équipe administrative durant ses horaires de permanence.

Durée du contrat : 10 mois

CV et lettre de motivation à adresser à M.SPAGNOU, Président de la CCSB, par mail : ressources.humaines@sisteronais-buech.fr

Avantages : Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire