Enseignant ou enseignante artistique - MAIRIE DE CABANAC-ET-VILLAGRAINS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O033251218001954  

Date de début de diffusion

18/12/2025

Date de parution

18/12/2025

Date de fin de diffusion

17/01/2026

Intitulé long de l'offre

Enseignant ou enseignante artistique - MAIRIE DE CABANAC-ET-VILLAGRAINS

Date limite de candidature

17/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Enseignant ou enseignante artistique - MAIRIE DE CABANAC-ET-VILLAGRAINS

Description du poste

La commune de Cabanac et Villagrains, recrute :

Un(e) enseignant(e) artistique - Discipline Flûte pour son orchestre à l'école.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de Mme Le Maire.

Cadre d'emplois :
Assistant d'enseignement artistique
à professeur d'enseignement artistique
Grade mini: Assistant d'enseignement artistique
Quotité de temps de travail : temps non complet
2/20ème

Conditions d'exercice : Horaires de travail organisés principalement le jeudi 12h-35 à 14h35
Moyens mis à disposition : Travail en salle de cours au sein de l'établissement.

Missions :
Sur la base d'une expertise artistique et pédagogique, enseigner la discipline artistique clarinette dans le cadre d'un projet d'établissement axé principalement sur la transversalité, la création, et les pratiques collectives.
Conduire des projets artistiques et culturels à dimensions pédagogiques innovantes en cohérence avec les orientations du projet de l'établissement.
Organiser et suivre les parcours de formation des élèves, ainsi que leur évaluation.
Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à son évolution.
Possibilité de diriger un ensemble instrumental ou vocal ou d'encadrer de petites formations instrumentales (musique de chambre, ateliers...).

Activités :
Enseigner la Flûte :
Élaborer et transmettre des savoirs pratiques et théoriques.
Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie de groupe et/ou individuelle.
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation.
Appliquer une progression et des enseignements conformes aux objectifs pédagogiques arrêtés dans le cadre du projet d'établissement.
Favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique

Descriptif du profil recherché

Savoirs :
Diplôme d'état de professeur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de professeur de musique (Flûte ) - obligatoire
La détention du diplôme d'état de professeur de musique ou du certificat d'aptitude aux fonctions de professeur de musique (Flûte ) est une condition obligatoire pour candidater.

Connaissance des spécificités et enjeux relatifs au Schéma d'Orientation Pédagogique Musique et Danse dans le cadre d'un environnement territorial

Connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie de la discipline enseignée

Connaissance de méthodes et techniques d'évaluation

Savoir - faire :
Savoir élaborer et conduire un projet

Maîtrise des techniques de communication en matière d'enseignement de gestes artistiques

Maîtrise des principes et techniques de la relation interpersonnelle

Développer des réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources

Savoir animer et réguler un groupe

Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif

Savoir - être :
* Capacité d'écoute, d'échanges, d'adaptation et de pédagogie
* Aisance relationnelle
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Force de proposition en termes d'approches pédagogiques et de projets artistiques innovants
* Faire preuve de dynamisme et de rigueur

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Il est possible de faire acte de candidature , en adressant une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae ainsi qu'une copie de vos diplômes et de votre pièce d'identité , à l'attention de Mme le Maire - 1 place du Général en 33650 Cabanac et Villagrains ou rh@cabanac-villagrains.fr.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

1 Place du Général Doyen, Cabanac-et-Villagrains : 33650 Cabanac-et-Villagrains

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cabanac-et-Villagrains

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/01/2026