L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l’accompagnement, de l’administration ou de l’encadrement.

Ainsi, l’académie d’Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves et de leurs apprentissages.

En effet, les domaines d’exercice des métiers de l’Éducation nationale sont multiples : l’enseignement, l’encadrement, la vie scolaire mais également la santé, le social, la gestion des ressources humaines, le suivi budgétaire, les systèmes d’information, ….

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’un collectif de travail ouvert, pluridisciplinaire et engagé dans l’action publique au plus près des territoires !

Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l'École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

 Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

 Son activité principale :    

-       Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux

-       Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. 

-       Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). 

-       Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.

-       Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.  

-       Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.

Contrat à 15 heures par semaine (hors temps de préparation des cours, de correction) sur un remplacement de congé maternité. La date de recrutement pourra être avancée le cas échéant.

Tutorat et accompagnement possible à l’issue des actions de formation

ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées.

ð Vous maitrisez la langue française à l’écrit et à l’oral.

ð Une formation en français langue seconde ou de l’expérience dans ce domaine est un atout

ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.

ð Vous êtes capable de vous adapter à l’environnement d’un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.

Vous avez un casier judiciaire vierge.