Enseignant de Flûte à bec (h/f) - VESOUL


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O070260505001846  

Date de début de diffusion

05/05/2026

Date de parution

07/05/2026

Date de fin de diffusion

07/06/2026

Intitulé long de l'offre

Enseignant de Flûte à bec (h/f) - Ecole de musique - VESOUL

Date limite de candidature

07/06/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Enseignant de Flûte à bec (h/f) - VESOUL

Description du poste

L’école municipale de musique de Vesoul recrute un professeur de flûte à bec pour un volume horaire de 8 heures par semaine.

Activités principales :
- Enseignement et responsabilité de la classe de Flûte à bec,
- Participation active au projet d’établissement (pratiques collectives) et aux différentes actions de l'école Municipale (saison culturelle, présentations, gala…),
- Développement de la pratique collective et gestion de l’ensembles de Flûte à bec,
- Développement de la classe et participation aux ateliers découvertes,
- Assurer le suivi des études des élèves en adéquation avec le projet d'établissement.

Rémunération / Avantages liés au poste :
- Attribution de chèques déjeuner possible,
- Participation à la mutuelle employeur et au contrat collectif de prévoyance,
- Versement d’une prime annuelle.

Descriptif du profil recherché

Profil recherché :
- Diplôme d’état, DEM, formations pédagogiques,
- Expertise dans la spécialité musicale, innovations pédagogiques et maitrise de la pédagogie de projet,
- Ouverture sur différents styles et répertoires de la musique,
- Travail en transversalité avec l’équipe pédagogique et administrative,
- Qualités humaines et relationnelles nécessaires au travail en équipe,
- Organisation et grande capacité d’adaptation,
- Veille artistique et mise à niveau de ses pratiques.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 11 mois

Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL.

Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l’espace citoyen « Vesoul et vous » - rubrique « nouvelle démarche » puis « stages et emplois » via le lien ci-dessous :

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)

Géolocalisation du poste

MAIRIE - 58 Rue Paul Morel - BP 80392 : 70014 Vesoul

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vesoul

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026