Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :

- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants

Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !

Au sein du Conservatoire à Rayonnement Départemental, sous l'autorité du Responsable pédagogique Pratiques instrumentales et Création, ainsi que de la Directrice, vous aurez en charge d'assurer les cours de violon au Conservatoire, en lien avec l'équipe pédagogique et en cohérence avec les objectifs pédagogiques de l'établissement.

Vous accompagnez les élèves dans leur démarche d'apprentissage des techniques spécifiques à la discipline et du contenu artistique approprié pour cet enseignement. Vous participez activement aux projets de production artistique portés par l'établissement et êtes force de proposition au sein des instances de concertation.

A partir d'une expertise artistique et pédagogique, en lien étroit avec les enseignants vous mettez en ½uvre des projets d'éducation artistique et culturelle en lien avec les projets de territoire et ses différentes partenaires. Vous vous positionnez en tant que personne-ressource dans l'accueil et l'accompagnement des pratiques amateurs.

Vos missions principales seront :

-Enseigner le violon au Conservatoire en développant chez les élèves la curiosité et l'engagement artistique

-Travailler en transversalité avec les autres cours, en participant activement aux projets artistiques et pédagogiques du Conservatoire

-Participer aux projets en interne ou de tout autre partenaire en créant des passerelles avec des partenaires et structures extérieures

-Contribuer aux actions d'éducation artistique et culturelle du Conservatoire

-Participer à la réflexion pédagogique de l'établissement et à la mise en ½uvre de projets

-Participer, par le biais de la diffusion, à la vie culturelle de la Communauté Urbaine en préparant des actions de diffusion et de création avec les élèves et les enseignants, en relation avec les ressources du Conservatoire et ses partenaires

-Mener une veille artistique et pédagogique

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant de conservation

Votre profil nous intéresse si vous avez :

- une formation supérieure, vous êtes titulaire du Diplôme d'état de violon ou équivalent et justifiez d'une expérience pédagogique dans l'enseignement du violon

- une maîtrise des schémas d'orientation pédagogique nationaux et êtes en capacité de définir les objectifs d'enseignement

- une capacité à être force de propositions dans le cadre des partenariats avec les différents acteurs culturels du territoire

- une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets



? La Communauté urbaine vous propose :

· Une rémunération attractive sur étude individualisée

· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)

· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

· Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT

· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

· Forfait mobilité durable

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