Enseignant artistique - MAIRIE DE LILLERS

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O062240506000439  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

07/06/2024

Intitulé long de l'offre

Enseignant artistique - Ecole municipale de musique - MAIRIE DE LILLERS

Date limite de candidature

07/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Enseignant artistique - MAIRIE DE LILLERS

Description du poste

Intervenant à l'école municipale de musique de Lillers.
- Disciplines : clarinette et solfège,
- Direction d'un orchestre de variété regroupant des élèves de niveau cycle 2 et 3.

- Préparation des cours,
- Heures de cours enseignées,
- Direction d'un orchestre de jeunes élèves,
- Présence aux réunions,
- Préparation et présence aux auditions musicales, examens semestriels,
- Présence aux heures musicales,
- Participation aux manifestations culturelles organisées par la Ville de Lillers, pour lesquelles l'école municipale de musique est sollicitée.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique

Descriptif du profil recherché

Savoir :
- Etre lauréat du concours d'assistant d'enseignement artistique dans la discipline musicale concernée ou titulaire des titres ou diplômes permettant l'accès aux concours correspondants ,
- Disposer d'une bonne culture musicale générale.

Savoir-faire :
- Coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe pédagogique et celui des responsables des orchestres,
- Concevoir et planifier la mise en oeuvre de projets interdisciplinaires,
- Avoir le sens de l'innovation,
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif,
- Adapter sa pedagogie en fonction des publics concernés,
- Faire preuve d'ouverture sur divers courants et répertoires musicaux.

Savoir-Etre :
- Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, adaptabilité, réactivité et rigueur,
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public,
- Respect de l'usager,
- Respect de la déontologie de l'enseignement,
- Travail en équipe,
- Véhiculer une image positive de l'école de musique,
- Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte,
- Avoir le sens du contact et être à l'écoute,
- L'établissement étant publique, les débats politiques ou religieux sont interdits pendant les activités .
- Ponctuel et assidu dans son travail.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Renseignements auprès de Nathalie RENOU, Responsable du service RH ou Liliane LAMBRECQ, Responsable du service culturel.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

Ecole Municipale de Musique - 62192 LILLERS CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LILLERS CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024