Missions générales
Collabore à la préparation et à la mise en place des plans d’actions de la politique d’établissement
Contribue à l’élaboration du projet de service et à sa mise en place
Garantit la qualité de l’accueil et des prestations dispensées par les sage-femmes quel que soit le secteur
Anime, coordonne et contrôle le travail des sage-femmes
Collabore à la formation des sage-femmes du service
Met en place et évalue la démarche qualité
 
Missions permanentes
A sous son autorité la responsabilité de l’équipe de sage-femmes : favorise et valorise le rôle des sage-femmes et la collaboration inter équipe dans tous les secteurs
Gestion des soins : Responsable de la planification, de l’exécution, de l’évaluation des soins et de la qualité.
Collabore avec les cadres des différents centres de responsabilité
Collabore à l’évaluation du dossier de soins et du dossier médical
Participe à l’élaboration des protocoles de soins et des protocoles médicaux
Veille au respect des règles d’hygiène et des vigilances, dans le cadre de la gestion des risques.
Gestion des ressources humaines :
Réalise, supervise et coordonne les plannings - absences et formations de l'ensemble de l'équipe de sage-femmes, tous secteurs confondus
Responsable du fonctionnement des unités de soins en termes de continuité et de sécurité des soins, en collaboration avec ses collègues cadres/coordinatrices
Met en évidence et évalue les compétences professionnelles des agents placés sous son autorité
Sensibilise, responsabilise, anime et développe la motivation des équipes dans le cadre du projet de service
Coordonne et contrôle les activités des différentes catégories professionnelles
Gestion économique et financière :
Responsable du niveau d’efficience en tenant compte des contraintes budgétaires
Communication et relation 
Etablit et maintient un esprit de cohésion dans l’équipe
Veille au respect des règles d’hygiène et à la qualité des prestations hôtelières.
Maintient un climat satisfaisant au sein de l’équipe
Accueille les stagiaires
 Missions spécifiques
S’implique dans la mutualisation de gestion des unités fonctionnelles
Anime et coordonne des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de nouvelles organisations et dans le cadre de leur maintien
Favorise et entretient la communication entre les acteurs des différentes unités

Expérience professionnelle de management indispensable
Master en gestion des ETS souhaité

Maîtrise de soi et gestion de ses émotions
Qualité relationnelle, diplomatie, motivation
Sens des responsabilités - Autorité - rigueur - énergie - maîtrise de soi - esprit méthodique et logique - sens de l'organisation - capacité d'écoute à l'égard des personnels, des patientes et des familles.
Primordial : esprit d'équipe - travail d'équipe