Le CHU de Martinique est un établissement public de santé assurant une triple mission de Soins, d’Enseignement et de Recherche.
Le CHU de Martinique répond aux besoins en soins de proximité de la population et assure également des missions spécifiques de santé publique ainsi que la prise en charge de pathologies lourdes ou compliquées.

Il est engagé dans une politique de coopération dans la Caraïbe visant à accueillir et assurer des soins à des patients en situation critique ou relevant de spécialités non disponibles dans les autres îles de la Caraïbe.

Par ailleurs, il participe à la formation et à l'enseignement des professionnels de santé, aidant au développement de l'offre inter-régionale.

Le CHU de Martinique est un établissement multi-sites : le site Pierre Zobda Quitman 1, le site Pierre Zobda Quitman 2, la Maison de la Femme, de la Mère et de l’Enfant, le Centre Emma Ventura, le site Albert Clarac (commune de Fort de France), le site de Mangot Vulcin (commune du Lamentin) et le site Louis Domergue (commune de Trinité).

Il se compose de Directions administratives et techniques, de pôles cliniques et médicotechniques qui prennent en charge des disciplines médicales, chirurgicales, obstétricales, gériatriques et gérontologiques, et de structures médico-sociales.

L'Encadtant(e) Maintenance Climatisation assure l'entretien et le pilotage des installations de climatisation dans le patrimoine bâti de la Cité Hospitalière de Mangot Vulcin. Il/Elle veille à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies soit en régie directe, soit en recourant à des entreprises prestataires.

Il/Elle est mis à disposition du Groupement de Coopération Sanitaire de moyens (GCS MV), qui est une structure de mise en commun des moyens humaines et matériels sur la Cité Hospitalière de Mangot Vulcin.

Il/Elle a pour mission de faciliter, d'améliorer, de développer et d'optimiser l'activité des Etablissements de santé membres (CHU de Martinique (CHUM) - CH Maurice Despinoy (CHMD) sur le site dans les domaines :

- De la maintenance des installations et des équipements,

- De la logistique hôtelières et générale,

- Des travaux

Missions principales:

L'Encadrant(e) Maintenance Climatisation:

- Effectue le suivi des opérations d'installation et de mise en service d'équipements de traitement d'air selon les règles de sécurité et la réglementation

- Effectue le suivi de la maintenance d'installation frigorifiques (froid commercial, froid industriel...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissements, centralisé...), selon les règles de sécurité et la réglementation

- Planifie les activités et les moyens à allouer, contrôle et met en œuvre un reporting

- Gère des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles

- Organise et réalise le suivi opérationnelle des activités et projets, ainsi que la coordination avec les interlocuteurs internes et externes

Missions spécifiques :

L'Encadrant(e) de Maintenance Climatisation :

- Assure le suivi de demandes d'interventions des services demandeurs

- Planifie la maintenance préventive des équipements et installations

- Assure le suivi des commandes des pièces détachés pour la maintenance curative des équipements et installations

- Evalue les besoins de maintenance et du niveau d'assistance et priorise les intervenions

- Prépare les pièces du dossier de marché pour les prestations sous traitées et les approvisionnements

- Rédige le bilan d'activité et le transmet à sa hiérarchie

- Pilote les interventions et les intervenants sous-traitants

- Peut être chargé par le Responsable des Services Techniques de petites opérations de travaux

- Réalise des études et des travaux dans le domaine du génie climatique

- Réalise une veille technique dans tous les domaines relatifs ses activités

Lien (s) hiérarchique (s):

L'Encadrant(e) Maintenance Climatisation - Mangot Vulcin est recruté(e) par le/la Directeur(trice) général(e) du CHU de Martinique et mis(e) à disposition du Groupement de Coopération Sanitaire de moyens de Mangot Vulcin (GCS MV). Il/Elle est sous la responsabilité de l'Administrateur(trice) du GCS-MV et est sous l'autorité hiérarchique directe de l'Ingénieur Responsable des services techniques de Mangot Vulcin.

Lien(s) fonctionnel(s):

L'Encadrant(e) Maintenance Climatisation - Mangot Vulcin intervient en lien fonctionnel avec les Responsables des Services opérationnels de GCS-MV

Relations professionnelles principales :

l'Encadrant(e) Maintenance Climatisation - Mangot Vulcin exerce en collaboration avec :

- Le Responsable de la Sécurité du site de Mangot Vulcin

- Le Responsable logistique

- Le Responsable de la COFL

- L'équipe de la Cellule Marchés Publics

Organisation du travail:

-100%

-39h

-Travail de jour

-Repos fixes

-Astreintes

Contraintes liées au poste:

Disponibilité en période de crise avec possibilité de réquisition

Connaissances requises :

- Maintenance, réglementation et sécurité en climatisation hospitalière

- Management

- Milieu hospitalier et fonctionnement interne de l'établissement

Savoir-faire requis:

-Arbitrer et décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

-Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences

-Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles

- Piloter, animer et communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

- Identifier, analyser les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et proposer des actions correctives

- Enregistrer des données et des informations liées à la nature des activités et en rendre à ses responsables

- Respecter la réglementation, les procédures, les normes et les consignes

Qualités attendues:

-Rigueur, organisation

- Adaptation, réactivité et anticipation

-Ponctualité

- Respect des personnes et des biens

- Courtoisie et diplomatie

- Discrétion

- Sens du travail en équipe

- Conscience professionnelle et sens des responsabilités

-Qualité physiques : résistance physique

- Sens du partage de l'information et capacité à rendre compte