Informations générales
Organisme de rattachement
Hôpital Nord Franche-Comté
Référence
2023-1301337
Date de début de diffusion
31/07/2023
Date de parution
08/12/2023
Intitulé long de l'offre
Encadrant(e) installations et maintenance équipements sanitaires, thermiques
Date limite de candidature
30/08/2023
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de maintenance thermique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Encadrant(e) installations et maintenance équipements sanitaires, thermiques H/F
Descriptif du service
Horaires :
Contraintes organisationnelles et relationnelles :
Du lundi au vendredi 39h00 dans le respect des horaires variables en vigueur à la DST
Autres contraintes : Participation à l’astreinte technique
Matériels et outils utilisés :
Poste informatique, téléphonie dont GSM
Pour la partie interventionnelle et astreinte : Outillage commun et caisse à outils attitrée
Tenue vestimentaire :
Pour la partie interventionnelle et astreinte :
Tenue professionnelle, chaussures de sécurité et port des EPI obligatoires
Description du poste
Fonctions générales dans son domaine d'activité
§ Organiser les travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques, fluides médicaux, traitement d'air et traitement d’eau.
§ Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
§ Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité
§ Encadrement de proximité d’une équipe, gestion et développement des personnels
§ Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine
§ Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
§ Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
§ Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
§ Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
. Fonctions administratives
§ Gestion administrative du personnel sur logiciel Octime (gestion du temps)
§ Réalisation des plannings de présence, de service et d’astreinte
§ Gestion des stocks de consommable, respect du budget annuel alloué
§ Participation au marché d’achat de fourniture
§ Suivi des interventions de maintenance préventive et curative sur le logiciel GMAO
§ Suivi du bon fonctionnement des installations sur logiciel de GTC
§ Participe à la maitrise des consommations d’énergie
§ Utilisation de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook, etc…)
Suivi de la maintenance préventive et curative sur le matériel sanitaire et de chauffage/climatisation:
§ lave vaisselles, lave bassins, des adoucisseurs selon gamme de maintenance
§ K7 et consoles à eau glacée
§ Approvisionnement en sel d’adoucisseur des sous stations et cuve de neutralisation
§ Consignation des installations de chauffage et sanitaire
§ Osmoseur et filtration correspondante
§ Surpresseurs AEP & RIA
§ Chaudières, pompes, vannes et actionneurs
§ Compresseurs d’air technique
§ CTA simple et double flux
§ Ventilo-convecteur
§ Filtrations diverses ( eau , air )
§ Productions d’eau chaude sanitaire
Suivi de la maintenance préventive et curative sur du matériel spécifique.
§ Prises et détendeurs de fluides médicaux et vide
Fonctions spécifiques
§ RAS
Conditions particulières d'exercice
DIPLOMES, FORMATIONS ET PREREQUIS
Diplôme : BAC PRO et/ou expériences significatives dans le domaine CVC
Pré requis : Permis B
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
SAVOIR-FAIRE REQUIS
§ Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
§ Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
§ Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
§ Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
§ Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
§ Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
§ Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
§ Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
§ Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
§ Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
§ Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
§ Esprit d’équipe et disposition à maintenir de bonnes relations de travail
§ Maîtrise de soi, sens de la diplomatie, adaptabilité
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90)
Géolocalisation du poste
100 route de MOVAL 90015 Belfort cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
TREVENANS
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/08/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement@hnfc.fr
Contact 1
0384983190