Encadrant.e du bio-nettoyage H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre hospitalier Paul Coste Floret   

Référence

2023-1344588  

Date de début de diffusion

25/09/2023

Date de parution

25/09/2023

Localisation

Intitulé long de l'offre

Le CH Paul Coste Floret recherche un.e encandrant.e pour son service bio-nettoyage

Date limite de candidature

15/10/2023

Employeur

Centre Hospitalier SMR spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation : filière cérébrolésés, pré-PAN, dos, rachis, moelle épinière, troubles de l'équilibre, appareil locomoteur.

Nature du contrat

CDI

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Responsable ou Chargée / Chargé de stérilisation ou bio-nettoyage

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Encadrant.e du bio-nettoyage H/F

Descriptif de l'employeur

Centre Hospitalier SMR spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation : filière cérébrolésés, pré-PAN, dos, rachis, moelle épinière, troubles de l'équilibre, appareil locomoteur. Hospitalisation complète et Hospitalisation de Jour. Plateaux techniques spécialisés - Equipes pluridisciplinaires - Membre du Groupement Hospitalier de Territoire de l'Est Hérault et Sud Aveyron - Etablissement support : CHU de Montpellier

Descriptif du service

Service bio-nettoyage 

Description du poste

Activités : 

Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Savoir-faire : 

Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)
contrôler une prestation concédée
Construire/adapter des outils/méthodes de travail
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées

Descriptif du profil recherché

Connaissance en hygiène hospitalière souhaitée. Grade d'OP

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

selon grille OP

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon grille OP

Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

5, avenue Georges Clemenceau  34240  Lamalou-les-Bains  

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CH PAUL COSTE FLORET

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Connaissance du milieu hospitalier, expérience en encadrement

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/12/2023

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

leticia.bernard@hopital-lamalou.fr