Intitulé du poste : Encadrant des Services Techniques du Centre Hospitalier de la Région de       Saint-Omer et du Centre Hospitalier d’Aire sur la Lys

Grade : Technicien Hospitalier

Catégorie : B

Pôle : Administration

Service : Services Techniques

Direction de rattachement : Direction du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l’Environnement

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer…) : Responsable des Services Techniques, Ingénieur chargé des Travaux et de la Sécurité Incendie, Directeur de la Direction du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l’Environnement

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Directeur et Equipe de Direction d’établissement, Ingénieur chargé des Travaux et de la Sécurité Incendie pour prises de décision, Responsable des Services Techniques, Assistante Technique, Fournisseurs pour la veille et les litiges, Entreprises de travaux pour la réalisation des opérations des travaux, Autres Responsables (Système d’informations, Service biomédical, Ressources financières et contrôle de gestion, Ressources humaines pour la coordination des interfaces entre les activités ou les projets, Structures de qualité et de vigilance, Réseau professionnel, Tutelle et agences (HAS, DDE…) pour la veille…)

Statut : þ Titulaire               þ CDI                

Temps de travail :              þ Temps complet                

Durée de travail hebdomadaire : 37h30

Déplacement à prévoir : sur les sites du CHRSO et du CHAL

Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

è Missions principales

•    Conduire et superviser des opérations de travaux en lien avec le chef du service des travaux

•    Conduire et superviser des opérations de travaux avec ou sans maitrise d’œuvre externe

•    Diriger, coordonner et planifier des travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier en activité

•    Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d’une unité ou d’un service en animant une équipe de professionnels et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des règles « Qualité Hygiène Sécurité Environnement » (QHSE), des coûts et des délais

•    Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités dans son domaine

•    Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité

•    Établir/actualiser, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité

•    Lancer, suivre et contrôler les réalisations en régie ou sous-traitées relatives à son domaine d'activité

•    Mettre en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur

•    Planifier des activités et des moyens, contrôler et reporting

•    Veille spécifique à son domaine d'activité

•    Créer et mettre à jour de plans sous autocad

•    Encadrer l’équipe de maintenance du CH d’Aire-sur-la-Lys (gestion des plannings, entretien annuel…)

•    Organiser et mettre en œuvre des processus/procédures spécifiques à son domaine d’activité

Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité

è Missions spécifiques

•    Veille réglementaire

•    Suivi des prestataires des marchés de travaux d’entretien sur les 2 établissements

•    Suivi des prestataires de maintenance pour le CH d’Aire-sur-la-Lys

•    Suivi des contrôles réglementaires pour le CH d’Aire-sur-la-Lys

•    Préparation des devis pour l’achat des consommables et la réalisation des travaux d’entretien pour le CH d’Aire-sur-la-Lys

•    Réhabilitation de la Résidence de la Lys

•    Réhabilitation du Foyer de vie

•    Extension du plateau technique du CHRSO

Expérience professionnelle souhaitée : En milieu hospitalier et en bâtiment

Diplômes et formations : BAC +2/+3, Habilitation Electrique HT et BT

Connaissances

•         Bâtiments et installations

•         Électricité générale

•         Fluides

•         Communication interpersonnelle

•         Code des marchés publics

•         Gestion administrative, économique et financière

•         Gestion des Ressources Humaines

•         Management

•         Négociation : méthodes et techniques

•         Normes, règlements techniques et de sécurité

•         Réglementation environnementale

•         Tous corps d’état (TCE)/Voiries et réseaux divers (VRD)

•         Dessin assisté par ordinateur (autocad)

Savoir-Faire

•         Animer et développer un réseau professionnel

•         Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné

•         Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence

•         Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

•         Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

•         Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

•         Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

•         Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

•         Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

•         Evaluer et choisir une offre de produits/de services relatifs à son domaine

•         Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

•         Évaluer une charge de travail

•         Bonne capacité rédactionnelle

•         Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence

Savoir-Etre

•         Rigueur intellectuelle

•         Diplomatie

•         Autonomie

•         Sens de la confidentialité et de la discrétion

Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à :

Madame Caroline THERY, Gestionnaire Mobilités – Direction des Ressources Humaines

caroline.thery@ch-stomer.fr

pour le 19 Avril 2024

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de

Madame Christine LEBAS, Directrice de la DPALSE ( 03.21.88.70.03