Placée sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et responsable d'une équipe de 10 agents aux services périscolaires.

Ressources Humaines:
1. Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents :
- Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats ... )
- Élaborer les contrats en lien avec les besoins non permanents et permanents des services
- Traiter et saisir les situations particulières (CMO, congés maladie spécifiques, CITIS, reclassement) en tenant compte de la procédure
- Gérer les dossiers de retraite des agents
- Actualiser les dossiers individuels des agents
- Trier, classer et archiver les documents
- Gestion des congés, des remplacements
- Suivi des formations, remboursement des frais kilométriques (agents et élus)
- Élaboration du budget du personnel
- répondre aux demandes d'emploi et gestion des stages

2. Préparation de la paie des agents titulaires /non titulaires/ de droit privé
- Préparer, effectuer et contrôler le calcul et le mandatement de la paie (environ 40 bulletins). Logiciel utilisé JVS Millésime On-Line
- Suivre avec la trésorerie la liquidation de la paie
- Tenir à jour les documents ou déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (charges et bordereaux)

Scolaires et périscolaire:
- Responsable hiérarchique du service scolaire et périscolaire (10 agents)
- réalisations des entretiens professionnels de fin d'année
- gestion des absences
- inscriptions scolaires, suivi des demandes de participations financières des communes extérieures
- facturation restaurant scolaire et garderie , suivi (logiciel utilisé Parascol)

Missions complémentaires:
- en fonction des besoins, accueil physique et téléphonique
- Cni/Passeports
- Élections: inscription
- travail 1 samedi /5 à l'accueil

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Connaissance du statut
Sens de l'accueil et de l'écoute
Sens des relations
Autonomie
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
Communication orale et écrite, compte rendu d'activité
Management de l'équipe scolaire
Une expérience sur un poste similaire souhaitée.

Candidature (lettre de motivation et cv) à adresser à M. Le Maire ,par voie postale ou mail :
- 2 place du Martray 22 800 Quintin
- ressourceshumaines@quintin.fr
Régime indemnitaire, prime assiduité, participation à la prévoyance, Cnas
Rythme de travail de 37,5 /semaine avec 15 jours de Rtt