Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O038261014000675
Date de début de diffusion
19/10/2026
Date de parution
20/10/2026
Date de fin de diffusion
19/11/2026
Intitulé long de l'offre
Employé-e de bibliothèque - Bibliothèques - MAIRIE DE GRENOBLE
Date limite de candidature
19/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Lecture publique et Documentation - *Chargée / Chargé de bibliothèque*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Employé-e de bibliothèque - MAIRIE DE GRENOBLE
Descriptif de l'employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Description du poste
La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques. En 2019, la ville de Grenoble a délibéré sur un Plan lecture 2018-2025 ayant pour objectif principal d’élargir les publics. La bibliothèque d’étude et du patrimoine (BEP) a pour mission de conserver et de valoriser les collections patrimoniales et d’étude en développant au sein du réseau des bibliothèques, une dynamique d’ouverture vers un public élargi.
Au sein de la bibliothèque d'étude et du patrimoine sous la responsabilité directe de la responsable des collections de périodiques, l'agent-e assure des missions de service public et participe aux missions de l’équipe de collections de périodiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261014000675-employe-e-bibliotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir faire :
Savoir accueillir des publics diversifiés, comprendre et analyser les besoins et les attentes des publics
Travailler avec soin, précision et méthode
Utiliser le matériel avec soin en suivant les consignes de sécurité
Être autonome et organisé
Savoir être :
Avoir des capacités d’écoute, de la disponibilité et un sens du service et des relations humaines
Avoir des aptitudes et de l’intérêt pour le travail en équipe
Avoir un intérêt pour la conservation et pour le patrimoine
Avoir un goût pour le travail manuel
Connaissances/technicités attendues :
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser les techniques de recherche et de gestion documentaire
Connaître l’histoire du livre, le monde de l’édition et de la presse
Connaître l’environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261014000675-employe-e-bibliotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
12 Boulevard Maréchal Lyautey, Grenoble : 38021 Grenoble
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Grenoble
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027