Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!

La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques. Ce réseau de lecture publique est complété par une bibliothèque numérique, un musée dédié à Stendhal.

Depuis 2019, la BMG met en œuvre les lignes directrices du plan lecture 2018-2025 ayant pour objectif principal d'élargir les publics en s’appuyant notamment sur un réseau de proximité au plus près des habitants.

Au sein d’une équipe composée de 24 agents et placé-e sous la responsabilité d’un-e encadrant-e de proximité, l’agent-e participe à la mise en œuvre du projet de l’équipement

Accueillir les publics pendant les heures d’ouverture de la bibliothèque :
Accueillir l'ensemble des publics dans une démarche active « d’aller vers » : être disponible et mobile, écouter et dialoguer avec les usager-es.
Accompagner, conseiller et former les publics pour faciliter la connaissance et l’usage des différentes ressources proposées par la bibliothèque : collections physiques et numériques, contenus, services et animations.
Veiller à la convivialité du lieu, à l’application des règles d’usage et du bien vivre ensemble à la bibliothèque : assurer une présence en salles, effectuer une surveillance bienveillante et constructive, réguler et gérer des conflits si nécessaire, consolider la relation public- bibliothèque
Effectuer les inscriptions et les réservations, aider les usagers dans leurs démarches d’emprunt automatisé
Accompagner les usager-es dans leur usage des postes internet et des outils numériques
Assurer l’ouverture, la fermeture et le fonctionnement des espaces publics (mise en service, rangement...)

Ranger, entretenir, préparer les documents :
Équiper intégralement, entretenir et réparer toutes catégories de documents selon une priorisation établie
Assurer le rangement quotidien et reclassement fin hebdomadaire des collections, selon une priorisation établie
Nettoyer les étagères et bacs à documents
Participer à la gestion quotidienne du courrier interne, de l’affichage et de la presse (bulletinage, rangement, éliminations)

Participer à la mise en place des animations et des accueils de groupes :
Participer à l’accueil et l’animation d’actions existantes (crèches, accueils de classes, temps des histoires, bibs de rue, jeux…) dans et hors les murs,
Mettre en place des conditions techniques et logistiques d’accueil
Participer à la vie de l’équipement et à la vie du réseau :
Participer à la gestion quotidienne de l’équipement : accueil téléphonique, boîtes et navettes retour, gestion des réservations, retrait du courrier à la boite postale, boite mail générique
Participer aux réunions d’équipes
Participer à des groupes de travail réseau si nécessaire à la tenue du poste
Accueillir des stagiaires

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Savoir faire :
Savoir accueillir des publics diversifiés, comprendre et analyser les besoins et les attentes des publics
Animer des temps ludiques et pédagogiques autour du livre
Travailler avec soin, précision et méthode
Utiliser le matériel avec soin en suivant les consignes de sécurité

Savoir être :
Avoir des capacités d’écoute, de la disponibilité et un sens du service et des relations humaines
Avoir des aptitudes et de l’intérêt pour le travail en équipe
Être autonome, minutieux, organisé, concentré, patient
Avoir un goût pour le travail manuel

Connaissances/technicités attendues :
Avoir une bonne culture générale
Maîtriser les outils bureautiques et les techniques de recherche et de gestion documentaire
Connaître l’environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales
Avoir des compétences en petite reliure, des capacités manuelles et techniques avérées
Être apte à la manipulation répétée

Via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/employe-e-de-bibliotheque.-3215

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.