Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
La direction du Cycle de l'Eau assure, pour l'ensemble du territoire de la Métropole,
l'assainissement de l'eau : collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux de pluie. En qualité d'électromécanicien, sous le pilotage d'un chef d'équipe, vous participez aux missions de maintenance ainsi qu'à l'exploitation courante d'installations de traitement d'eaux usées (station de traitement de Meyzieu et postes de relèvement associés), permettant ainsi de garantir la continuité de service, le bon fonctionnement et les performances épuratoires de ces installations.
Vous contribuez, de par vos missions, à la préservation de l'environnement en rendant une eau de qualité au milieu naturel.

VOS MISSIONS :
Dans le cadre de vos missions, vous assurez l'exploitation quotidienne des équipements en
veillant à leur bon état de fonctionnement, à leur entretien et à leur nettoyage.
Vous intervenez en dépannage, appliquez les plans de maintenance préventive et réalisez les opérations de maintenance curative. Toutes vos interventions sont saisies dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
Vous exploitez et surveillez les installations via le système de supervision et vous contrôlez leur bon fonctionnement.
Vous préparez les chantiers en identifiant les besoins en consommables et vous appliquez
rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité et signalez toute anomalie constatée.
Vous êtes également amené à réaliser des analyses terrain nécessaires à la conduite du
traitement de l'eau, à participer au pilotage des installations et au traitement des boues.
Vous participez au service d'astreinte environ quatre à cinq semaines par an.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : station d'épuration de Méyzieu - rue Dugay-Trouin - 69330 Meyzieu
- temps de travail : sujétions particulières rémunérées à temps plein (30 h 30 du lundi au
vendredi, en horaire matin ou après-midi 1 semaine sur 2, 6h00-12h06 ou 12h54-19h00)
- déplacements : réguliers avec véhicule de pool à disposition
- spécificités : - travail en milieu insalubre,
- astreintes.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

VOTRE PROFIL :
Nous recherchons un profil issu d'une formation en électrotechnique, électromécanique.
Des connaissances en électricité industrielle ou en mécanique sont appréciées, tout comme une première expérience en maintenance industrielle ou dans le traitement des eaux usées.
Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique, capable de faire preuve de réactivité, de définir vos priorités et de gérer les urgences.
Vous savez travailler en équipe tout en rendant compte de vos actions. Vous faites preuve de sens pratique et d'adaptabilité face à des situations variées. Vous respectez les exigences de qualité et de sécurité et vous avez le sens du service public.
Envie de mettre vos compétences techniques au service d'une mission utile et concrète ?
Rejoignez-nous dès maintenant.
POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un
forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne.

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13920.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.