La direction de l’Equipement (DE) du Conseil d’Etat, directement placée sous l’autorité du secrétariat général, est notamment en charge de l’élaboration du programme pluriannuel d’investissement immobilier et suit les opérations réalisées des locaux occupés par le Conseil d'Etat, les tribunaux administratifs, les cours administratives d’appel, la Cour nationale du droit d’asile, et le tribunal du stationnement payant.
Elle assure également une mission de conseil auprès des juridictions sur les questions domaniales, sur l’exploitation-maintenance et la sécurité-sûreté.
La direction de l’équipement compte une trentaine d’agents réunis au sein de deux départements et d’un bureau. 

Le poste est rattaché au pôle maintenance du département de l’accueil, de la sécurité et de la maintenance (DASM) qui assure pour ce secteur toutes les activités de maintenance, de travaux, d’organisation d’évènements particuliers sur le site du Palais Royal et de Richelieu. Le DASM est en charge d’assurer la disponibilité optimale des équipements afin de permettre la continuité d’activité du Conseil d’Etat sur les sites du Palais-Royal et de Richelieu. Le DASM doit également répondre aux besoins des services de l’institution.

Le pôle maintenance se compose du chef de pôle, de deux agents électriciens, de deux agents polyvalents.

Des marchés de maintenance sont en place pour assurer les niveaux 3 à 5 en multi technique, en audiovisuels mais uniquement sur les salles récemment rénovées, en courant faible pour le contrôle d’accès et la vidéosurveillance.

Vos missions :

Sous l’autorité du chef du pôle maintenance, vous assurez les missions suivantes :

-   La conduite optimale de l’ensemble des installations électriques ;

- La maintenance préventive et curative des équipements audiovisuels analogiques et numériques, vidéoprojecteurs, afin d’assurer une disponibilité optimale des systèmes de conférence, de visioconférence, de streaming, y compris les interventions de 1er et 2ème niveaux ;

- Mise en fonction des dispositifs de sonorisation et d’enregistrement dans les salles de séance et de réunion et installations lors des évènements spécifiques ;

- Formations ponctuelles des utilisateurs ;

- Le traitement des observations émises aux rapports de vérifications périodiques des installations électriques ;

- Le suivi quotidien des prestations – préventives ou curatives – réalisées par les prestataires de maintenance multitechniques ; sur les installations électriques et audiovisuelles et autant que de besoin sur les autres installations techniques ;

-  Réaliser le relamping des locaux ;

- La gestion des stocks de consommables propres au service de maintenance ;

-  Réalisation d’installations électriques mineures (éclairage, prise de courant, changement d’appareillages luminaire etc. …) ;

-  Dépannage électrique, et recherche de panne, de premier niveau (éclairages, prise, ligne) ;

-  Commande de matériels, commande des lampes et appareillage (luminaire de bureau, rallonges bloc prise de courant, radiateurs ;

-   Autant que de besoin, la réalisation d’opérations de maintenance tous corps d’état en lien avec l’ensemble de l’équipe de maintenance ainsi que les opérations de logistique (déménagement de mobilier) ;

-  Permanence technique quotidiennes : traitement des demandes téléphoniques et par courriels des utilisateurs ;

- Assistance pour les entretiens annuels lors des coupures électriques générales (mise à l’arrêt avant coupure, délestage des TD, remise en service des TD et des équipements à la remise en service de l’alimentation générale).

Le poste nécessite OBLIGATOIREMENT les habilitations suivantes :

- Diplôme d’électricien (CAP, BEP, Bac pro, titre professionnel…) ;

- Diplôme en techniques d’exploitation des équipements audiovisuels ou expérience équivalente ;

- Habilitation électrique B2V, BR, B1V ;

- Habilitation SST (Sauveteur Secouriste du travail) ;

- Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’audiovisuel.

SPECIFICITES DU POSTE :

Ce poste est soumis à une grande disponibilité et à une haute exigence (travail en horaires décalés si nécessaire), et éventuellement à la réalisation d’astreintes ponctuelles.

Aucune possibilité de télétravail pour ce poste.

Visite médicale d’aptitude obligatoire.

Pour information : le déménagement du service est prévu en fin d’année 2026 quai Voltaire (Paris 7ème).

Vous avez une expérience significative ou un diplôme dans le domaine de  l'audiovisuel. Vous êtes titulaire d'un diplôme  d’électricien (CAP, BEP, Bac pro, titre professionnel…) et des habilitations suivantes : 

- Habilitation électrique B2V, BR, B1V ;

- Habilitation SST (Sauveteur Secouriste du travail).

Vous possédez les compétences et savoirs suivants :

SAVOIR-FAIRE

Niveau maîtrisé :

 - Maîtrise des techniques métiers en courant fort et faible ;

- Capacités de gestion des tâches confiées et respect des délais imposés ;

- Capacités d’organisation et de rigueur ;

- Qualités relationnelles et de communication ;

- Gestion des situations d’urgence ;

- Réactivité et initiative ;

- Outils bureautiques et informatiques (EXCEL, Word et Outlook).

Niveau pratique :

- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;

- Sens de l'organisation et gestion de son temps.

SAVOIR-ETRE

- Respect de l'organisation et de la hiérarchie ;

- Savoir recevoir les consignes et les appliquer ;

- Respect des procédures établies ;

- Savoir rendre compte ;

- Esprit d'équipe, travail en réseau interne et externe ;

- Sens du service et pédagogie auprès des utilisateurs ;

- Sens des responsabilités ;

- Gestion du stress et savoir réagir de façon adaptée à une situation imprévue ;

- Distinguer l'essentiel de l'accessoire ;

- Bonne présentation.

Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr

Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008.

Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant »,  labellisé « Handi engagé » par France Travail.