Ancrée au cœur de la capitale, l’université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.

Labellisée Idex depuis mars 2018, l’université Paris Cité s’appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin.

Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, l’université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur fort de son identité.

Elle compte aujourd’hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l’institut de physique du globe de Paris.

Rejoindre l’université Paris Cité, c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D’ACCUEIL DU POSTE

La Direction du PEML assure l’exploitation et la gestion immobilière et logistique des 7 sites du Pôle (Cordeliers, Observatoire, Cochin, Tarnier, Necker, Garancière, Montrouge) dans le cadre de contrats/chartes de prestations de services avec les facultés et les autres directions de l’université.

En liaison constante avec les directeurs des Pôles métiers de la PILEPS, le PEML conseille la DGD dans le domaine du patrimoine et de la logistique des sites du Pôles et met en œuvre la stratégie immobilière définie par l’Université.

Le poste est positionné au sein de la Cellule Maintenance du PEML et plus précisément dans l’équipe technique du site de l’Observatoire.

RÉSUMÉ DU POSTE

- Entretenir les installations techniques de courants forts et courants faibles

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

- Entretenir ou faire entretenir les installations techniques courants forts (HT / BT) ou courant faibles ;

- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations ;

- Assurer la consignation des installations électriques (Cellules haute tension, armoire TGBT) ;

- Réaliser des travaux neufs ;

- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers ;

- Accompagner le bureau de contrôle réglementaire pour le bon déroulement des interventions ;

- Participer à la constitution des indicateurs de maintenance curative via la plate-forme HELP de l’Université ;

- Assister ponctuellement les collaborateurs dans l’entretiens des installations de plomberies, chauffages et de menuiseries.

- Astreinte réalisée à intervalle d’une semaine toute les 5 semaines pour nécessité absolue de service ;

- Disponibilité horaires dans le cadre d’une réparation d’urgence nécessitant une intervention immédiate en fin de service ;

- Itinérance et déplacement ponctuel entre les différents sites constituant le PEML pour apporter une aide technique aux collaborateurs des autres sites.

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances :

- Techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie)

- Technique des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale)

- Réglementation sur la sécurité incendie (notion de base)

Savoir-faire - Compétences opérationnelles :

- Savoir planifier et respecter des délais (maitrise)

- Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maitrise)

- Établir un diagnostic (maitrise)

- Gérer les situations d’urgences (maitrise)

- Gérer les relations avec les interlocuteurs (maitrise)

- Participer à la sécurisation des personnes (maitrise)

- Savoir rendre compte (application)

- Prendre les mesures conservatoires adaptées (maitrise)

- Habilitation électriques H1/B2

Savoir-être – Compétences comportementales :

- Rigueur : fiabilité

- Réactivité

- Sens relationnel