Située au nord du département de Seine-Maritime, la Ville du Tréport, station balnéaire, compte 4510 habitants et est membre de la Communauté de Communes des villes soeurs. La Ville du Tréport compte une quinzaine de structures réparties sur son territoire.

Sous l'autorité du Responsable de Bâtiments, l'agent sera affecté au sein du Centre Technique Municipal et spécifiquement dans le service "entretien des bâtiments communaux". Il interviendra selon les missions décrites dans son périmètre de compétences en qualité d'électricien.
Il sera amené à tenir des astreintes hebdomadaires en alternance avec ses collègues électriciens.
Un véhicule de service sera mis à disposition ainsi que l'outillage et le matériel nécessaire aux missions.
Temps de travail de 36 heures par semaine permettant de générer 6 ARTT par an.

- Maintien en état de fonctionnement des installations des bâtiments communaux
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité : électricité
- Travaux d'entretien courant des équipements
- Gestion des pièces mécaniques nécessaires aux équipements entretenus
- Veille technique et réglementaire
- Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux et vérification de leurs attachements
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa spécialité
- Installation des téléalarmes au domicile des bénéficiaires en partenariat avec le CCAS

- Intervention pour la maintenance des ascenseurs inclinés, systèmes de caméra de surveillance, équipements de stationnement (bornes escamotables...) en l'absence de son collègue affecté au funiculaire

- Interventions ponctuelles dans le cadre des festivités et animations : marchés nocturnes, marché de Noël, raccordement du chapiteau en électricité, animations diverses...

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Communication des diplômes obligatoire, expérience indispensable.
L'agent devra disposer d'une parfaite autonomie et de capacités d'initiatives pour répondre aux missions demandées :
- savoir utiliser les équipements mis à disposition,
- savoir être attentif aux évolutions techniques,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- travailler de manière soigné avec rigueur et bonne organisation dans le travail,
- bonne qualité relationnelle, aptitude à la communication et au travail en équipe

Candidature par courrier à adresser à Monsieur Le Maire de la Ville du TREPORT - CS 70001 - Rue François Mitterrand 76470 LE TREPORT.
Rappeler obligatoirement le n° de l'offre accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation et d'une copie des diplômes.
Participation à une mutuelle santé labellisée.
Participation au maintien de salaire et carte restaurant (sous conditions)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.