Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Nos services techniques sont une équipe d'une centaine de personnes travaillant sur la maintenance et les travaux du site. Rejoignez une équipe dynamique, engagée dans une volonté de modernisation des installations, de transition énergétique tout en garantissant la sécurité des patients, notre cœur de métier.

Placé sous l’autorité directe du Technicien Supérieur en responsabilité de la continuité, production et distribution électrique, il assure la maintenance des équipements électriques.

Sa mission comporte les éléments et le périmètre étant précisé que cette liste n’est pas exhaustive :

Conduite et exploitation :production (centrales électriques autonomes de secours, groupes électrogène, onduleurs, inverseurs de source…) ;
essais réels, reconfiguration de boucles HT, manœuvre conjointe avec ENEDIS sur cellule HTA ;
distribution (réseaux HT/BT en boucle ouverte, postes de transformation HTA, TGBT…) ;
gestion de la recherche de défauts d’isolement notamment sur les réseaux en régime IT ;
gestion technique centralisée (gestion des alarmes, acquisition de données, digitales et analogiques, synoptiques interactifs, API de terrain) ;
automatismes de la centrale électrique (logique programmée, automates, logique câblée, séquences de démarrage et de délestage, postes de transformation,…) ;
automatismes en relation avec le réseau de supervision « Panorama E2 », (automates Wago, etc…)
gestion de crise : recherche des causes de défaillance et intervention en qualité de conseiller technique ;
Réalisation des opérations de maintenance préventive, curative, corrective et d’amélioration ;
Élaboration du plan de maintenance préventive, de son paramétrage sur la GMAO et gestion du tableau de bord afférent ;
Étude, conception, exploitation et entretien des installations liées à l’infrastructure et aux équipements des bâtiments hospitaliers ;
Participation au maintien en conformité de l’ensemble des installations électriques avec l’appui des normes C 15-100 et C 15-211, par le suivi et la levée des réserves soulevées dans le cadre du contrôle technique annuel du chapitre 1 ;
Suivi technique des prestations sous-traitées aux sociétés extérieures ;
Participation aux appels d'offres dans le cadre des choix techniques (cahier des charges, suivi des essais) ;
En fonction des besoins, participation aux travaux courants de l’atelier électricité BT/TBT ;
En fonction du travail à réaliser, encadrement d’une équipe d’agents électriciens

Nous recherchons une personne motivée, ayant une expérience significative dans le domaine, voire à l’hôpital.

Plus précisément, en Automatisme, Dessin en bâtiment, Électricité générale, Électronique, Normes et réglementations électriques, Normes, règlements techniques et de sécurité, Réseaux informatique.

Logiciels utilisés : Panorama P2, E2, Carl Source

- Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
- Bénéficiez de mobilités dans et hors du CHU sur des postes variés :
-- formations pour développer de nouvelles compétences chaque année,
-- promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiers
- Profitez d’un salaire majoré grâce aux nouvelles grilles de rémunération et à une progression constante et maitrisée de votre carrière
- Bénéficiez d’un accompagnement lors de votre aménagement sur la région bordelaise : Logement, transports, crèches, loisirs …