Le service Voirie Réseaux Divers, riche de ses 36 agents, se compose de 4 unités, l'unité signalisation, l'unité travaux de voirie, l'unité éclairage public et de l'unité inventaire et travaux.
C'est dans ce contexte que la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e : Electricien.cienne éclairage public
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein de l'unité Éclairage Public, vous réaliserez les interventions d'entretien et de maintenance d'installations électriques sur le domaine public (éclairage public, signalisation lumineuse tricolore,éclairages de stades, bornes électriques du marché, fontaines publiques, PJD des parkings).
Vous serez amené.e à réaliser des interventions d'installations sur le domaine public (illuminations de Noël, fêtes et manifestations).
Sous l'autorité du Responsable de l'unité, vous assurez les missions suivantes :
* Effectuer l'entretien régulier et la maintenance des installations d'éclairage public, de signalisation lumineuse tricolore, ainsi que d'autres systèmes d'éclairage public.
* Réaliser des installations électriques, notamment des éclairages temporaires pour des fêtes et manifestations (comme les illuminations de Noël).
* Réaliser des relevés, mesures et repérages de réseaux afin d'optimiser les installations existantes et d'assurer leur conformité.
* Rédiger quotidiennement les feuilles d'heures, ainsi que les comptes rendus d'interventions, en veillant à la traçabilité et à la clarté des informations.
* Prévenir et informer la hiérarchie de toute anomalie constatée sur le domaine public et proposer des solutions à mettre en oeuvre pour améliorer les installations.
* Participer : Collaborer avec les autres unités du service pour coordonner les interventions et contribuer à des projets inter-unités, en mettant à jour les bases informatiques de l'unité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022251001408425-electricien-cienne-eclairage-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Vous bénéficiez d'une formation diplômante ou d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, et d'un bon sens de l'organisation.
Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant intervenir de manière autonome.
Titulaire des permis B.
Nous offrons la possibilité de financer des formations pour l'acquisition d'habilitations.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail permettant de bénéficier d'un lundi toutes les 2 semaines dans le cadre d'un temps complet. Le poste requiert une astreinte semaine et week-end par roulement.
- Lieu de travail : Rue Evariste Gallois à Saint-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelle
Date prévisionnelle jury semaines 48 ou 49.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 17 novembre 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.