Issue d’une longue tradition universitaire, l’Université Toulouse Capitole est devenue au premier janvier 2023 un Établissement public expérimental.

Ce nouvel établissement regroupe, à ce jour, les composantes suivantes : Faculté de droit et science politique, Toulouse School of Management, Faculté d'Administration et Communication, Faculté d'informatique, IUT de Rodez, et deux établissements composantes : Toulouse School of Economics et Sciences po Toulouse.

Avec près de 20 000 étudiants, ses 700 enseignants-chercheurs et 600 personnels administratifs contribuent à son rayonnement.

Son ambition : créer un pôle de recherche pluridisciplinaire et international, développer des partenariats locaux et internationaux, promouvoir l’innovation pédagogique et favoriser l’attractivité du site universitaire toulousain.

L’Executive Education & Digital University, propulseur innovant de l’UT Capitole a pour objectif de proposer une offre de formation « tout au long de la vie » répondant aux besoins en évolution des entreprises et des administrations de demain. L’offre de formation s’adresse ainsi à toute personne désireuse de s’enrichir de nouvelles compétences par le biais d’un parcours de formation personnalisé et/ou de reprendre des études supérieures afin d’obtenir un diplôme ou une certification lui permettant de sécuriser son employabilité. Composée d’une équipe de 47 agents, l’EEDU compte 6 pôles d’activités dont 3 sont consacrés aux fonctions supports (financier et amélioration continue, digitalisation des formations, communication) et 3 répondants à l'activité métier : pôles ingénierie pédagogique et formation, marketing et commercial, scolarité.

  MISSIONS
Assurer l’assistance technique des plateformes d’enseignement en ligne (Moodle) en secondant les administrateurs.

  ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Assurer l’assistance technique des plateformes, en soutien aux administrateurs

- Contribuer aux évolutions technologiques des ressources et activités

- Participer aux activités du pôle technique

§  Les savoirs :

-       Connaître l’environnement professionnel

§  Les savoir-faire :

-       Savoir utiliser une plateforme d’enseignement à distance (Moodle)

-       Maîtriser les outils de bureautique (Suite Office)

-       Maîtriser les outils de communication et d’information (internet, intranet)

-       Maîtriser les technologies web (HTML, CSS)

-       Maîtriser les logiciels de la suite Adobe (création graphique), Illustrator et Photoshop

-       Savoir utiliser les équipements informatiques et audiovisuels.

§  Les savoir-être :

-       Savoir communiquer et rendre compte de façon claire et transparente

-       Travailler de manière réactive, rigoureuse et fiable, en respectant les délais

-       Savoir s’adapter aux divers interlocuteurs

-       Savoir travailler en équipe et être polyvalent

-       Assurer la bonne qualité du service public

Poste de catégorie C

Ouvert aux personnels contractuels uniquement.

Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août   2026, renouvelable sous conditions.

Rémunération : 1 801 €  bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Adjoints Techniques de Recherche et Formation.)
                Date de prise de fonctions : 01/09/2025

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 03/08/2025  à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.

- 41 jours de congés + 15 jours de RTT
- Compte Epargne Temps
- Aménagement du temps de travail possible
- Télétravail possible
- Forfait télétravail
- Prise en charge partielle des frais de transport
- Forfait mobilité durable
- Forfait mutuelle