Educateur(trice) de jeunes enfants - Grand Bourg Agglomération


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O001250701000221  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

14/07/2025

Intitulé long de l'offre

Educateur(trice) de jeunes enfants - Multi-accueil de Montrevel-en-Bresse - Grand Bourg Agglomération

Date limite de candidature

14/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Educateur(trice) de jeunes enfants - Grand Bourg Agglomération

Description du poste

Educateur(trice) de jeunes enfants h/f

Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A)
Recrutement contractuel (CDD du 25 août 2025 au 30 janvier 2026)
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D'une capacité d'accueil de 36 enfants, le multi-accueil «A Petits Pas», situé à Montrevel-en-Bresse (01340) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.

Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction.

Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
* Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
* Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne,
* Mettre en place des activités éducatives,
* Assurer l'accueil de l'enfant en lien avec la famille dans une démarche de prévention,
* Participer aux différentes réflexions pour le développement du service et du projet de service, en favorisant l'ouverture vers l'extérieur,
* Accompagner la cohérence pédagogique dans l'équipe en lien avec le projet d'accueil et en direction des familles,
* Organiser et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable : encadrer le personnel, gérer les remplacements de personnel et le planning des enfants, répondre à une situation d'urgence ou délicate en appliquant les protocoles prédéfinis dans la structure, en lien avec la hiérarchie.

Descriptif du profil recherché

* Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, de psychomotricien ou d'infirmier,
* Connaissances aiguisées de l'enfant et son développement,
* Connaissances et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité,
* Aisance relationnelle avec les enfants et les familles,
* Savoir animer des activités avec pédagogie,
* Ecoute et compréhension des enfants, savoir identifier leurs besoins (physiologiques, psychoaffectifs et moteurs) et les prendre en compte,
* Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
* Posséder le sens du service public,
* Connaître les limites déontologiques et respecter le secret professionnel
* Patience, vigilance et réactivité,
* Disponibilité,
* Idéalement formations sur l'utilisation et le stockage des produits chimiques et le certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 5 mois

Poste à pourvoir dès que possible

Temps complet
37h sur 5 jours
Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 - Réunions ponctuelles en soirée
Congés imposés sur les semaines de fermeture

Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse (01340)

Rémunération statutaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
? sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
? par mail à :
recrutements@grandbourg.fr
? par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 14/07/2025, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS EJE MONTREVEL

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Aurélie THENOZ
Responsable du multi-accueil :
aurélie.thenoz@grandbourg.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Géolocalisation du poste

3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000 - 01008 Montrevel-en-Bresse

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montrevel-en-Bresse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

25/08/2025