Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O054251028001335
Date de début de diffusion
28/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
01/01/2026
Intitulé long de l'offre
Educateur·trice de jeunes enfants - Petite enfance - CTE COM. Mad et Moselle
Date limite de candidature
01/01/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Educateur·trice de jeunes enfants - CTE COM. Mad et Moselle
Descriptif de l'employeur
Composée de 48 communes et de 20800 habitants, la Communauté de Communes Mad & Moselle est située aux portes de la Métropole de Metz et du Sillon Lorrain, en plein cur du Parc Naturel Régional de Lorraine. Le siège administratif est situé à Thiaucourt à 15 minutes de Pont-à-Mousson. En plein développement, la CCM&M s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour des transitions écologiques, avec l'ambition d'être « une terre fertile et accueillante, ouverte, à haut niveau de services - véritable jardin des métropoles lorraines au cur du Parc Naturel Régional de Lorraine »
Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'éducateur ou éducatrice de jeunes enfants, vous serez responsable d'accompagner le développement global des enfants, de favoriser leur épanouissement et leur apprentissage dans un environnement sécurisé et bienveillant. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accueil de qualité aux tout-petits.
Les missions :
Rattaché au responsable de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets éducatifs et pédagogiques, et coordonner les activités qui en découlent
- Contribuer à l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, motrices et artistiques.
- Identifier et répondre aux besoins des enfants avec l'équipe.
- Mobiliser, animer et réaliser l'accompagnement pédagogique des équipes auprès des enfants.
- Accompagner les équipes à penser les espaces intérieurs et extérieurs comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences.
- Assurer le relais de la direction auprès des équipes et être force de proposition auprès de la direction
- Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement en lui apportant un soutien dans son rôle éducatif en lien avec la direction, le médecin et les psychologues.
- Participer à des projets transversaux en lien le service petite enfance
- Se positionner comme élément moteur dans le recueil des besoins et dans l'évolution de l'organisation
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Descriptif du profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme d'éducateur jeunes enfants,
- Débutant·e accepté·e,
- Polyvalence, autonomie, sens du relationnel (contact avec les élus et les usagers), sens du service public
- Permis B.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
grille indiciaire du grade d'éducateur·trice de jeunes enfants
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
2bis rue Henri Poulet - 54470 Thiaucourt-Regniéville
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Thiaucourt-Regniéville
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026