Missions principales :
L'Éducatrice de Jeunes Enfants est responsable de la conception, de la mise en ½uvre et de l'évaluation du projet pédagogique de la structure. Elle veille à la qualité de l'accueil, au développement harmonieux et à l'épanouissement de chaque enfant, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.
Elle agit dans une démarche éducative, préventive et sociale, dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083251023000842-educateur-rice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Compétences requises
* Maîtrise du développement global de l'enfant de 0 à 4 ans.
* Capacité à observer, analyser et adapter les pratiques éducatives.
* Compétences en conception et animation de projets pédagogiques.
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des besoins fondamentaux du jeune enfant.
* Aptitudes à la communication bienveillante et à la médiation avec les familles.
* Esprit d'équipe, sens de l'écoute et capacité à fédérer.
* Capacité à prendre du recul et à faire évoluer les pratiques professionnelles.

Qualités personnelles
Bienveillance, empathie, créativité, patience, rigueur et sens de l'observation.
Aisance relationnelle, esprit d'initiative, ouverture d'esprit et diplomatie.
Capacité à gérer les situations émotionnellement exigeantes et à travailler en collectif.

AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labellisé
- CE : COS Méditerranée

Merci de nous communiquer tout document que vous jugerez utile à l'étude de votre candidature à l'adresse suivante :
recrutement@la-seyne.fr. Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04. Dans le cadre du recrutement il est obligatoire de fournir une attestation d'honorabilité conformément à la règlementation en vigueur. Cette attestation devra être fournie lors de la phase de recrutement.