Educateur de jeunes enfants (h/f) - SYNDICAT DE GESTION DU R.A.M ALPILLES MONTAGNETTE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O013260106000130  

Date de début de diffusion

06/01/2026

Date de parution

07/01/2026

Date de fin de diffusion

07/02/2026

Intitulé long de l'offre

Educateur de jeunes enfants (h/f) - SYNDICAT DE GESTION DU R.A.M ALPILLES MONTAGNETTE

Date limite de candidature

07/02/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Educateur de jeunes enfants (h/f) - SYNDICAT DE GESTION DU R.A.M ALPILLES MONTAGNETTE

Description du poste

Le Relais Petite Enfance Alpilles Montagnette (RPE) est un service d’information et d’accompagnement. C’est un service de proximité neutre et gratuit à disposition du public, itinérant sur le territoire.
Il est géré par un SIVU (Syndicat Intercommunal à Vocation Unique) pour la compétence Relais Petite Enfance Alpilles Montagnette. Le RPE couvre un territoire de 14 communes et pourrait s’étendre à compter de 2026.
Il porte une démarche expérimentale pour le compte de la CAF et de la DDETS en matière d’insertion professionnelle par la levée des freins à l’emploi en matière de garde du jeune enfant.
Il est composé d’un/une responsable et de 3 trois animatrices avec un soutien administratif.
En lien avec les missions du RPE, le responsable doit notamment avoir la capacité d’accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de proposer et mettre en œuvre le projet de fonctionnement du RPE, de piloter le fonctionnement du SIVU sous l’autorité du comité syndical

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260106000130-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Descriptif du profil recherché

• Connaissances des missions et fonctionnement du RPE (circulaire et guide de référentiel C.N.A.F.)
• Connaissances des orientations politiques petite enfance des territoires
• Connaissances de l'enfant et de son développement psychomoteur
• Connaissances des modalités des professionnels de l'accueil individuel du jeune enfant
• Cadre réglementaire relatif à la relation employeur/salarié
• Adaptabilité, autonomie et disponibilité
• Capacité d’analyse et de rédaction
• Méthodologie de conduite de projet
• Capacité de travail en réseau et en équipe
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques
• La diversité des missions et des lieux de travail demande une grande capacité d'organisation de son temps de travail

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

En référence à la grille indiciaire et expérience

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Conditions d’exercice :

® Travail dans les locaux du RPE et sur les sites répartis dans la commune d’implantation ou dans les communes adhérentes au SIVU
® Déplacements fréquents, respect des horaires définis
® Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et des professionnels
® Horaires irréguliers avec amplitude variable (au moins un soir par mois et quelques week-ends)
® Nécessité d’avoir le permis B et d’utiliser son véhicule personnel pour les déplacement et le port de petit matériel.

Adresse : Relais Petite enfance – Maison de la Petite Enfance
Espace de la Libération – 10 avenue de la Libération
13210 Saint Rémy de Provence

Courriel : raf@relaispetiteenfance.com
Contact : Mme Mélanie BRESSY CAPPELLETTI
Téléphone : 06.80.91.07.91

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statuaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

Espace Libération : 13210 Saint-Rémy-de-Provence

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Rémy-de-Provence

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026