La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.

L'E.J.E. a pour mission de favoriser par des méthodes actives, le développement physique, psychoaffectif, et intellectuel de l'enfant.
Assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein des structures d'accueil petite enfance, sous l'autorité du directeur de la structure.


Missions principales :

Relation avec les parents
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes
- Conduire des entretiens avec les familles
- Animer des réunions d'échanges et d'information.

Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant

Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Elaborer et participer à un projet à différents niveaux
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes.

Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de structure
- Visite au domicile des assistantes maternelles municipales
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif.

Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
- Préparer les commandes de matériels
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs.

Formation et encadrement des stagiaires
- Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
- Accompagner et former les stagiaires.

Gérer administrative en collaboration avec les responsables des structures
- Rédiger des écrits professionnels
- Gérer les plannings et les absences du personnel

Activités ponctuelles
- Liées aux commandes de l'Administration.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Compétences requises :

Connaissances des droits de l'enfant et de la famille
- Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Maîtrise de l'outil informatique
- Méthodes d'observation et d'écoute active
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à repérer les signes d'appel, de malaises physiques et psychologiques de l'enfant
- Techniques de jeux et activités
- Techniques rédactionnelles
- Compétences en management

Qualités et aptitudes requises :

- Écouter et installer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Travailler en équipe, partager les expériences et informations
- Prendre des initiatives
- Faire preuve de méthode et d'organisation
- Prendre le recul nécessaire vis-à-vis de ses pratiques professionnelles
- Rendre compte

Monsieur le Maire