Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAUGES SUR LOIRE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O049251028001055  

Date de début de diffusion

28/10/2025

Date de parution

28/10/2025

Date de fin de diffusion

23/11/2025

Intitulé long de l'offre

Educateur de jeunes enfants (h/f) - Petite enfance - MAUGES SUR LOIRE

Date limite de candidature

23/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAUGES SUR LOIRE

Description du poste

Idéalement située au c½ur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager·es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux.

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maladie, la commune de Mauges sur Loire est à la recherche d'une personne pour assurer les missions d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants pour son Multi-Accueil la Galipette situé sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil, cette personne sera aussi adjointe à la responsable de structure.

Au sein du Multi-Accueil la Galipette, vous aurez comme missions :
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur de la structure, en lien avec le gestionnaire.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, traduire les objectifs du projet pédagogique de la structure et évaluer le déroulement et les effets des activités.
- Accompagner le personnel au point de vue éducatif et pédagogique
- Organiser et gérer l'environnement matériel des jeunes enfants
- Elaborer et mettre en ½uvre des activités pédagogiques
- Participer aux différents temps de vie de l'enfant
- Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants, participer au rangement, à l'entretien du matériel, des locaux et du linge.
- Assurer la responsabilité, en lien avec la responsable de la structure et en concertation avec l'équipe, de l'aménagement de l'espace et l'achat de matériel éducatif.
- Procéder à la présentation de la structure et assurer les démarches d'inscription ou dépôt des dossiers d'admission.
- Participer aux temps de travail en équipe ou au sein du service Petite Enfance

D'autres activités pourront être déléguées à l'EJE en fonction des besoins du service et de ses compétences, après concertation avec le gestionnaire (ex : diététique, alimentation)

Amplitude horaire importante de la structure (7-19 heures)
Le Service Petite Enfance fonctionne sur l'auto-remplacement : l'agent pourra donc être amené à intervenir indifféremment sur l'une ou l'autre des structures, même s'il travaille principalement sur l'une d'elles.
Réunions obligatoires

Descriptif du profil recherché

Vous connaissez la législation des structures petite enfance
Vous connaissez le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
Vous maitrisez les techniques d'observation, d'écoute et de communication (avec les enfants et les parents)
Vous possédez des notions de techniques d'animation et de maîtrise de techniques de jeux, artistiques, ludiques...
Vous connaissez les méthodes et outils d'évaluation de projet
Vous êtes force de proposition.
Vous avez le sens de la communication.
Vous connaissez la réglementation en vigueur et la méthodologie de projet.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle (devoir de confidentialité).

Vous êtes disponible et mobile.
Vous êtes force de proposition, innovant·e et curieux·se.
Vous avez l'esprit d'entraide et de solidarité, et savez employer une communication adaptée, attentionnée et attentive, vis à vis de vos collègues, des agent·es et usager·es.
Vous faites preuve de bon sens, de maîtrise de soi, de remise en question, de capacité d'adaptation.
Vous avez le sens du service public.

Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
Titulaire du permis B (voiture manuelle) serait un plus.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes) sont à adresser à l'attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire
-par courrier au : 4 rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE
-en répondant directement à cette offre
-par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

Rue David d'Angers (St Florent-le-Vieil), Mauges-sur-Loire - 49620 Mauges-sur-Loire

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Mauges-sur-Loire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

10/12/2025