Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O095261016001749
Date de début de diffusion
16/10/2026
Date de parution
20/10/2026
Date de fin de diffusion
15/12/2026
Intitulé long de l'offre
Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de GOUSSAINVILLE
Date limite de candidature
15/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de GOUSSAINVILLE
Descriptif de l'employeur
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Description du poste
Au sein d’une structure de 40 berceaux. L’EJE assure l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille, participe à l’accompagnement à la parentalité, met en œuvre le projet éducatif et coordonne les projets d’activités ainsi que les pratiques professionnelles. Il/elle assure également la continuité de direction.
Activités et missions principales
Auprès de la direction
Collaborer avec la directrice afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du projet éducatif et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
Assurer la continuité de direction selon le protocole établi et maintenir le lien avec la directrice d’astreinte.
Participer à l’organisation et à l’ajustement de l’encadrement des enfants.
Assurer la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Auprès des enfants et des familles
Accueillir les enfants et leurs familles et assurer les transmissions quotidiennes.
Observer les enfants et formaliser les éléments nécessaires au suivi individuel et aux temps de réunion.
Accompagner les familles et contribuer au soutien à la parentalité.
Favoriser l’éveil, l’épanouissement, l’autonomie et le développement global de l’enfant en répondant à ses besoins quotidiens.
Concevoir et mettre en place des ateliers et activités adaptés à l’âge et aux besoins des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique.
Aménager des espaces adaptés, sécurisés et favorisant l’épanouissement des enfants.
Veiller à la qualité et à l’adaptation du matériel pédagogique proposé.
Auprès des équipes
Participer à la dynamique d’équipe et veiller à la cohérence des pratiques professionnelles.
Organiser et participer activement aux réunions portant sur les pratiques professionnelles et les différentes thématiques éducatives.
Ajuster et coordonner les actions éducatives mises en œuvre par les professionnels auprès des enfants.
Accompagner et guider les professionnels dans leur réflexion pédagogique et dans la réalisation de leurs projets.
Favoriser les échanges professionnels et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
Activités complémentaires
Gérer les stocks de matériel pédagogique en lien avec l’équipe et assurer les commandes nécessaires.
Élaborer des outils pédagogiques, des plannings et des comptes rendus.
Travailler en partenariat avec les autres Éducateurs de Jeunes Enfants et le psychomotricien.
Participer au travail transversal avec les différents professionnels de la structure.
Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Descriptif du profil recherché
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.
Capacité à accompagner une équipe et à favoriser une réflexion autour des pratiques professionnelles.
Qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels.
Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et autonomie.
Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Qualités d’observation, d’écoute et de communication.
Capacité à assurer ponctuellement la continuité de direction.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)
Géolocalisation du poste
Place de la Charmeuse : 95191 Goussainville
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Goussainville
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027