Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de GOUSSAINVILLE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O095261016001749  

Date de début de diffusion

16/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

15/12/2026

Intitulé long de l'offre

Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de GOUSSAINVILLE

Date limite de candidature

15/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de GOUSSAINVILLE

Descriptif de l'employeur

Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.

Description du poste

Au sein d’une structure de 40 berceaux. L’EJE assure l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille, participe à l’accompagnement à la parentalité, met en œuvre le projet éducatif et coordonne les projets d’activités ainsi que les pratiques professionnelles. Il/elle assure également la continuité de direction.

Activités et missions principales
Auprès de la direction
Collaborer avec la directrice afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du projet éducatif et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
Assurer la continuité de direction selon le protocole établi et maintenir le lien avec la directrice d’astreinte.
Participer à l’organisation et à l’ajustement de l’encadrement des enfants.
Assurer la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure.

Auprès des enfants et des familles
Accueillir les enfants et leurs familles et assurer les transmissions quotidiennes.
Observer les enfants et formaliser les éléments nécessaires au suivi individuel et aux temps de réunion.
Accompagner les familles et contribuer au soutien à la parentalité.
Favoriser l’éveil, l’épanouissement, l’autonomie et le développement global de l’enfant en répondant à ses besoins quotidiens.
Concevoir et mettre en place des ateliers et activités adaptés à l’âge et aux besoins des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique.
Aménager des espaces adaptés, sécurisés et favorisant l’épanouissement des enfants.
Veiller à la qualité et à l’adaptation du matériel pédagogique proposé.

Auprès des équipes
Participer à la dynamique d’équipe et veiller à la cohérence des pratiques professionnelles.
Organiser et participer activement aux réunions portant sur les pratiques professionnelles et les différentes thématiques éducatives.
Ajuster et coordonner les actions éducatives mises en œuvre par les professionnels auprès des enfants.
Accompagner et guider les professionnels dans leur réflexion pédagogique et dans la réalisation de leurs projets.
Favoriser les échanges professionnels et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Activités complémentaires
Gérer les stocks de matériel pédagogique en lien avec l’équipe et assurer les commandes nécessaires.
Élaborer des outils pédagogiques, des plannings et des comptes rendus.
Travailler en partenariat avec les autres Éducateurs de Jeunes Enfants et le psychomotricien.
Participer au travail transversal avec les différents professionnels de la structure.
Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Descriptif du profil recherché

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé.

Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.
Capacité à accompagner une équipe et à favoriser une réflexion autour des pratiques professionnelles.

Qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels.
Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et autonomie.
Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Qualités d’observation, d’écoute et de communication.
Capacité à assurer ponctuellement la continuité de direction.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

Place de la Charmeuse : 95191 Goussainville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Goussainville

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027