Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, l'Educateur de Jeunes Enfants sera amené à concevoir et à mettre en ½uvre les projets pédagogiques de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, en partenariat avec le Directeur EAJE « Référent Santé et Inclusion ». Il coordonnera les projets d'activités et accompagnera les parents dans l'éducation de leur enfant.
L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.71 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas.

* Temps de travail de 35h semaine avec un planning semaine A / semaine B, avec alternance de journées continues de 7h30 à 14h30, de 11h30 à 18h30 ou avec 1 coupure d'1h entre 12h30 et 13h30.
* Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o032250627002145-Educateur-jeunes-enfants-creche-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS
* Diplôme/Titre attendu : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
* Expérience professionnelle : souhaitée en crèche.

CONNAISSANCES REQUISES
* Projet éducatif et pédagogique de la structure
* Projets éducatifs parentaux
* Identification de la place des parents et des professionnels dans la coéducation du jeune enfant
* Ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant
* Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
* Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
* Maitrise des modalités du développement du jeune enfant et de ses besoins
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
* Supports pédagogiques adaptés aux besoins enfants
* Techniques artistiques, manuelles, ludiques
* Indicateurs de la maltraitance
* Réglementation, dispositifs et acteurs de l'aide et de la protection de la famille et de l'enfance
* Procédures de signalement des mauvais traitements
* Connaissances juridiques sur les droits et devoirs des parents
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Évolutions sociales des différentes formes de familles
* Principes de l'organisation territoriale
* Notions d'analyse des pratiques

APTITUDES REQUISES
* Discrétion, confidentialité
* Aptitudes à l'animation auprès des jeunes enfants et des adultes
* Capacités d'écoute et de communication, empathie
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative
* Démarche éco-responsable, éco-gestes et développement durable

Candidature : CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation par mail à rh.recrutement@grand-armagnac.fr