Educateur de Jeunes Enfants - COMMUNAUTE DE COMMUNES BOUZONVILLOIS TROIS FRONTIERES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O057261028000717  

Date de début de diffusion

28/10/2026

Date de parution

29/10/2026

Date de fin de diffusion

27/11/2026

Intitulé long de l'offre

Educateur de Jeunes Enfants - Multi accueil Ilot Tendresse - COMMUNAUTE DE COMMUNES BOUZONVILLOIS TROIS FRONTIERES

Date limite de candidature

27/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Educateur de Jeunes Enfants - COMMUNAUTE DE COMMUNES BOUZONVILLOIS TROIS FRONTIERES

Description du poste

Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès du jeune enfant
Favoriser le développement moteur, affectif et social de l’enfant
Encadrer et soutenir au quotidien l’action éducative de l’équipe
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et veiller à son
application au quotidien
Participer à la surveillance de l’état général de l’enfant Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires
Assurer la continuité de direction de la structure en lien avec la directrice

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261028000717-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Descriptif du profil recherché

Titulaire du DE d'EJE
Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles
Respecter le secret professionnel et la confidentialité
S’impliquer dans les projets de la structure
Adopter une attitude professionnelle, dynamique, positive et volontaire
Avoir des qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie.
Adopter une communication efficiente, respectueuse orale et écrite.
Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une
équipe pluridisciplinaire.
Être capable de maitriser les outils informatiques et bureautiques
Entretenir une relation de qualité avec son supérieur, ses collègues et le public accueilli.
Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (familles,
enfants, équipes, partenaires, etc.).
S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Faire preuve d’adaptabilité, de maitrise de soi, d’ouverture d’esprit et être capable de
se remettre en question.
Être dynamique, rigoureux et disponible.
Être chaleureuse et souriante
Avoir l’esprit d’équipe
Avoir une résistance physique et nerveuse
Être flexible dans le poste dans les horaires de travail en fonction des besoins de
l’établissement

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Par courriel à l'attention de Mme HART Elodie
Chargée de coopération - coordination petite enfance et parentalité
elodie.hart@ccb3f.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

3 bis rue de France : 57320 Bouzonville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bouzonville

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026