Educateur de jeunes enfants appui éducatifs multi-sites - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O084260626000495  

Date de début de diffusion

03/11/2026

Date de parution

03/11/2026

Date de fin de diffusion

02/01/2027

Intitulé long de l'offre

Educateur de jeunes enfants appui éducatifs multi-sites - Petite enfance - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON

Date limite de candidature

02/01/2027

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Educateur de jeunes enfants appui éducatifs multi-sites - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON

Description du poste

(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Recrute

UN(E) EDUCATEUR(RICE)
DE JEUNES ENFANTS
Appui éducatif multisites
Statutaire ou contractuel(le)
Temps complet

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !

Et si vous participiez à l'éveil des citoyens de demain ?
Au sein d’un territoire préservé et engagé pour une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre service petite enfance recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes du monde.
Intégrez une équipe chaleureuse et engagée, où la bienveillance guide chaque action.

Véritable ressource pédagogique de terrain, vous accompagnez les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes et participez à la mise en œuvre d'un accueil bienveillant, sécurisant et adapté aux besoins de chaque enfant.

Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :

• Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles grâce à une présence régulière au sein des sections ;
• Impulser, animer et faire vivre la réflexion autour du projet pédagogique ;
• Organiser et animer des temps d'échange, de réflexion et de co-construction avec les professionnels ;
• Concevoir et développer des projets éducatifs innovants favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants ;
• Soutenir les équipes dans l'observation des enfants et l'analyse de leurs besoins ;
• Participer à l'aménagement des espaces et à l'organisation des temps de vie afin de favoriser la sécurité affective et le développement de l'enfant ;
• Accompagner les familles dans leur parentalité et contribuer à la qualité de la relation parents-professionnels;
• Développer des partenariats éducatifs et culturels au bénéfice des enfants ;
• Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et/ou de l'EJE référent(e).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Descriptif du profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé ;
• Connaissance approfondie du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ;
• Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ;
• Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ;
• Capacité à prendre du recul, à questionner vos pratiques et à fédérer une équipe ;
• Curiosité et ouverture aux nouvelles inspirations pédagogiques.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ;
• Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, culture, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
• Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 2 janvier 2027 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)

Géolocalisation du poste

81 avenue Frédéric Mistral : 84400 Apt

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Apt

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/01/2027